然而跟小伙伴们沟通说到底你们需要的是一个什么样的市场时，很多人都说不出个所以然来，可能每个人对市场都有不同的理解吧。
笔者此前做过十多年的广告公司，接触的主要就是各大公司的市场部门，认识了那么多市场大牛小牛新手之后，基于小伙伴们的需求做了一下总结，形成下面的这些不靠谱的东西，希望对各位有些参考价值。
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以下的分析仅针对一个市场管理者而言，意思是如果没有足够专业细分的优秀人才，管理者应该自己也能顶点用，如果不能，则根本不是一个合格的市场总监。
文案能力：做市场的核心目的就是让别人知道你是卖啥的，并且对你卖的东西感兴趣。大部分时候我们都会通过文字清晰，有感染力的表达出我们想让用户知道的东西。而优秀的文案表达不是华丽辞藻的堆砌，更不是创作者的自嗨，而是准确把握诉求的核心，直接击中用户心中的那个痛点。
方案编写能力：做市场最常听到的几句话中一定有一句：先做个方案，我们看看。调研分析，预算分配，媒体计划，客户提案等等都常常都需要写一个方案，用来在会议中跟别人沟通，讲解，甚至分配任务。office是市场工作中最常需要用到的软件，甚至可以说是专门为市场工作而存在的软件，编写条理清晰，有理有据，图文并茂的方案是一个优秀的市场人员必须具备的素质。不会写PPT？不会用Execl生成图表？那你还敢来干市场？
执行能力：再牛的想法没有执行都只能是一泡牛屎，搞发布会，媒体见面会，地面推广，媒体广告投放，软宣，任你在脑子里构思的完美无缺，最终落地执行的时候贯彻不了都是一堆美丽的”翔“而已。纸上谈兵最要不得。
社会资源：市场的工作大部分是与公司外的资源合作。我们发现，但凡优秀的市场人员都有一个共同点，他们认识的人特别多，参加个啥会议，我们拿着名片到处发，而人家靠一张脸就能满场刷笑容。某件事情需要找个啥人帮忙，别人立刻站起来说，我有个朋友好像是干这个的，我打个电话去。分分钟给你搞定。
媒体关系：媒体是市场最紧密的合作伙伴，也是让做市场又爱又恨的角色。上了负面，一个电话过去，给个面子，撤了行不？预算不足，广告位多打点折行吗？发布会多来点人捧个场，回头发几篇稿子帮我们吹捧吹捧成不？竞争对手有啥大动作了，私下透露点？没点过硬的媒体关系，这些事情你还真搞不定。一个优秀的市场总监应该花大量的时间在维系媒体关系上，所有的文案也好，策划也好，创意也好，都离不开媒体作为宣传的出口。
敏锐度：时政要闻，微博热搜，火爆综艺，热映电影，这些都随时可能给我们产生可以借势的市场话题。我们也可以通过紧跟社会热点，潮流来让自己随时了解用户们的轨迹。好的市场工作者每天至少应该花30分钟以上看各种社会新闻，不知道跑男，不知道中国好声音，那你不是out的问题，而是根本应该换个工作了。
求知欲：一个真正优秀的市场工作者一定是一个兴趣广博，知识丰富的人。虽然不一定要通晓古今，天文地理样样精通，但是知识面一定是越丰富越有助于市场工作。在今天的互联网时代，做市场的也要懂一些技术，知道SDK，API是什么鸟意思，会摄影，会P图，得知道什么是HTML5，什么是大数据，什么是用户画像，微信的公众号是怎么运作的等等。旺盛的求知欲将使得他遇到任何新鲜的东西都会去研究一下，不求精通，但求了解。
所以，一个优秀的市场总监也许他的能力值应该是这样的。
当然还有一些其他能力值也很重要，如谈判能力，甚至还有小伙伴说，颜值气质在当下也显得异常重要。
最后多说一句，创意不是靠“想”的，是靠你的丰富积累“推导”出来的，这句话，懂的自然懂。
(来源：搜狐)
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