点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
CMP
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 市场公关 >> 焦点企业对话 >> 正文

AdTime:原生广告的内容营销之崛起


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2024/3/26
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才

多年来,互联网展示类广告最为人所诟病的就是点击率低,广告效果差强人意,与互联网视频广告的强制性观看,及互联网搜索广告的主动观看相比,没有什么竞争力,这也是近年来,展示类广告市场份额逐渐下滑,增速缓慢的主要因素。在这种情况下,许多媒体的广告形式和营销态度也从慢慢发生着变化,其中基于互联网的原生广告则有了较大的施展空间和被关注的价值。

去年社交网站Twitter进行的IPO重新引发了业界对广告,尤其是原生广告的关注度。所谓原生广告,它是一种让广告作为内容的一部分植入到实际页面设计中的广告形式,而我们熟悉的“内容营销”也是原生广告的另一种形式。未来更好的原生广告会成为互联网广告营销的重大契机。

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
高端二手车(奥迪、奔驰、宝马为主)营销中心总经理100-120万上海 北京
上市公司-花岗岩矿项目总经理-砂石骨料、荒料行业180-220万湖南 湖北 陕西
移动媒体矩阵 APP DSP品牌广告销售总监/VP 36-80万上海 北京
公有区块链生态BaaS项目-COO(游戏互联网、酒店、OTA方向)100-150万上海 深圳 香港
知名PRE-IPO传媒集团—媒介总监40-60万北京
著名影视公司-电影宣传总监 28-50万北京
知名大型商业百货集团公关企划部总经理80万北京
著名上市食品集团-网红连锁品牌-COO50-70万北京

今年提出“大移动,大视频”策略的大数据营销企业AdTime认为,互联网营销当下最好的切入点除多屏互动外,当属内容营销与原生广告。当下电视节目中的植入性广告虽能够通过用户视觉上的观看,潜移默化把品牌的形象深刻植入到脑海中,可并植入性广告并非一定是原生广告,因为原生广告最佳的展示平台还是互联网,在一定程度上讲它是伴随着互联网和移动互联网技术而诞生的,很多原生广告需在互联网平台上利用技术手段,实现广告效果的升华。此外,在互联网上投入任何一分钱都可以看到它转化的效果,作为比较难以量化效果的原生广告来讲,可以通过数据为广告主衡量每一分广告费的价值。

资料图

如今,许多以原生广告为媒体创意代理商已经出现。但原生广告关键的突破口除了创意之外更在于技术。XAD是AdTime自主研发的基于原生广告的解决方案,通过XAD解决方案,利用大数据技术来精确选择和匹配适当的媒体、适当的场景,以及提供最适当的效果进行合理植入。目前,XAD系统不但可提供植入内容的指导和技术实现,还能为植入内容提供合理的媒体指导、与植入效果指导,广告主通过XAD的营销解决方案,可将原生广告的价值发挥至极致,为广告客户带来精确、实时、量化的广告体验。

总体说来,创造原生广告营销内容并不是一件容易的事情,管理内容也不简单,分发内容更是困难。原生广告也应当是平台与客户共同合作内容运营,通过自然传播的方式,实现商业传播。而优秀的原生广告离不开很多因素的配合,由此看来,提供一站式的解决方案也是未来原生广告的一大重要趋势。而过去那些提供单一植入方式,或是低质量内容方案的公司必须要重新定位自己,如果无法通过整合的技术手段为广告主提供内容营销,那么就算做再多的润色也无法呈现最佳的效果。

(来源:环球网科技)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
CMP相关资讯
更多>> 
CMP相关猎头职位
更多>> 
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问