人才是国家和企业核心竞争力的源泉，对国家而言，是否掌握了高端技术人才，将决定国家国防竞争力和国家安全的战略成败；对企业而言，掌握关键人才就掌握了不可或缺并最难以替代的核心资源和战略资本。在现代高尖端人才稀缺的时代，汉特尔管理咨询公司成立于2000年5月。汉特尔是以高级人才猎寻为主业，以人才及企业增值服务为辅业的专业猎头公司。公司核心团队人员均曾任职于包括世界500强在内的众多大型企业集团公司和国内知名企业，并担任中高层管理职务，具有多年丰富的管理实践经验和较高的理论水平。公司以“为客户搜英猎俊”为己任，注重高级人才资源的挖掘储备，注重为企业提供管理增值服务，汉特尔至今已为众多大型知名企业集团提供了优质服务，涉及行业包括软件研发、电信、金融证券、通信通讯、制造、物流、房地产、旅游、零售、建筑等，业务覆盖广东、北京、上海、江苏、浙江、湖北、山东、四川、陕西等重点省市。
汉特尔将以专业的能力、积极的态度，为高级人才和企业搭建互通的桥梁。
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深圳市汉特尔管理咨询有限公司 |
职位：
生产副总经理
汇报对象：总经理
职位要求：
- 本科其以上学历，9年以上相关工作经验
- 3个月内到位
主要职责：
1、 参与发展、实施和维护高效的生产进度和个别问题的处理；
2、 评估和推进日常对总成本、工作流程、品质改进的运作；
3、 确保产品战略的制定和执行符合公司目标；
4、 推荐和开发关于品质控制、生产力、材料控制、公司系统、财务的最佳方案；
5、 监督和提供对中国员工的操作训练。
用人要求：
1、全日制本科（含同等学力）或以上学历，机械、电子专业优先；
2、10年以上制造业生产运作工作经验，至少三年以上在5000人规模以上企业同等职位工作经验，有玩具、制衣、制鞋、小家电等行业工作经验者优先，有港资、台资企业从业背景佳；
3、具有很强的结果导向能力，强烈的团队领导、合作技能及良好的管理、实施能力；
4、优秀的人际关系理解力及跨文化沟通协调能力，分析和解决问题能力；
5、具有生产进程管理、执行掌控和质量改进计划的稳健背景， ISO、ERP系统和中国工厂运作管理的全面知识；
6、精通普通话和英语，欢迎海外职业经理人加盟。
薪酬待遇：
税前年薪 20万—25万 预计截止时间：2024/5/8
公司简介：
京公网安备 110105001605号