职位： 人力资源总监

1. 本科其以上学历，10年以上相关工作经验
2. 3个月内到位

1、培养狼性干部：提高集团干部执行力，打造一支狼性干部队伍。
2、人力资源规划：做好人力资源规划，将集团的战略有效解码到执行层。
3、人力资源模式：设计适合公司发展的人力资源管理模式。
4、人力资源队伍：培养一支有狼性、专业能力强的人力资源队伍。

1、掌握现代人力资源管理理论及最佳实践。
2、对用好干部和提升集团战略执行力具有实际设计能力，很强的沟通协调能力。
3、有狼性，执行力强，直爽务实，不患得患失。
4、具有中国500强制造企业3年以上HRD岗位经验。