北京普莱德新能源电池科技有限公司成立于2009年,是一家新能源电池系统方案供应商,由北大先行科技产业有限公司 (电池关键材料)、东莞新能德科技有限公司 (电芯)、北京汽车工业控股有限公司 (汽车) 和北汽福田汽车股份有限公司 (汽车) 共同出资。工厂位于北京采育经济技术开发区。
公司生产的锂离子电池包及管理系统具有安全、优质、高效、环保等独特优势,能够为新能源汽车、新能源汽车充电站以及电网储能系统等完美配套。产品按照TS16949品质系统要求在自主研发的全自动生产线上生产并经过公司自建的国家标准实验室严格测试和验证。
公司现在已与国内外众多知名品牌企业和科研机构建立了长期的战略合作联盟,本着追求卓越,产业报国的理念,正逐步发展成为技术领先、管理一流、以人为本、以客为尊的国际化清洁能源企业。公司在产品研发方面拥有材料、电芯、电池安全结构设计、电池管理系统等多项专利,可以根据客户需求灵活定制并通过完善的追溯系统提供一站式的售后跟踪服务。
公司管理团队来自于美国、加拿大、台湾、香港等国家和地区,目前员工总数约50人,超过80%拥有学士以上学历。公司技术支持团队由来自中国科学院、北京汽车研究院、北京理工大学、北京交通大学等科研机构的院士、教授和专家组成。奉献、学习、创新、超越为公司的核心文化。公司注重发挥团队成员的主动性、能动性,为每位优秀人才提供良好的发展空间。
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北京普莱德新能源电池科技有限公司 |
职位: 行政人事副总经理
工作地点:北京
汇报对象:总经理
汇报对象:总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责:
1、全面统筹规划集团公司的人力资源战略;组织制定集团公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的人力资源管理水平;
3、负责集团公司各项行政、后勤管理制度体系建设, 监督各项管理制度的执行情况;
4、负责编制年度人力资源行政费用预算并监督实施,严格控制各项行政费用支出;
5、根据集团经营发展需要,组织管理企业的后勤保障工作;
6、协调董事长、总经理、各总监、各职能部门以及下属公司领导的关系,统筹公司和各部门的重大文化活动;
7、塑造、维护、发展和传播企业文化;
8、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
用人要求:
任职资格:
1、五年以上人事行政副总经理的管理经验,良好的政府关系;
2、熟悉国家及北京市相关法律法规;
3、熟悉人事、行政管理制度及流程;
4、具有很强的组织协调能力、沟通能力、分析问题及解决问题能力;
5、工作细心认真,吃苦耐劳,有责任心,能承受较强工作压力。
6、有集团和跨国公司工作经验者优先。
专业:行政管理、人力资源相关专业,MBA优先考虑
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/9
公司简介: