培训师的21项技能修炼前10项

培训师的待遇和工作时间对于很多人来说都是非常理想的，高级培训师的待遇和工作室时间与企业高级管理者们几乎没有什么太大的差别了。很多人开始向往进入这个行业，在换行之前一定要先了解培训师的21项技能修炼的内容。看看你是否符合培训师的基本素质，还可以顺便更加深入了解这个行业的人员都需要做些什么。培训师的21项技能修炼的内容很多一下只列举10项。

培训师的21项技能修炼第一项修炼：对症下药—培训需求调查

如何做好需求调查?如何真正的掌握学员需求，如何掌握学员真正的需求，如何运用各种工具调查需求?

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现象呈现：常见的五种需求调查的失误

传道：需求调查的原理

培训师的21项技能修炼第二项修炼：课程开发

如何开发课程?如何设计结构?如何充实内容?如何拥有自己的核心课程体系? 什么是PRM课程开发模型?如何运用模型开发课程?

现象呈现：分析学员在课程开发中存在的问题

传道：课程开发的原理

培训师的21项技能修炼第三项修炼：案例(论据)组织---让课程血肉丰满的关键要素

让案例说话!案例是课程内容最重要的部分，如何选择案例?如何组织案例?如何阐述案例?如何让案例帮助论证?

现象呈现：关于“案例设置”的常见的六种错误

传道：关于案例设置的原理

培训师的21项技能修炼第四项：《PPT制作原则和技巧----PPT的精彩展示》

PPT是演讲培训的必备手段和工具。如何制作课件?怎么样充分利用PPT?如何让PPT帮助演讲者更好的表达?如何防止PPT的负面作用?如何利用PPT提升培训效果?

现象呈现：PPT综合症的11种表现

传道：PPT制作原理及作用

培训师的21项技能修炼第五项修炼：突破紧张---上台前的第一课

上台的第一步就是克服紧张!如何克服紧张?如何展示良好的舞台形象?如何让自己如鱼得水?如何保持最佳状态?

现场呈现：紧张的12种表现

传道：紧张的原理

培训师的21项技能修炼第六项修炼：专业形象---塑造良好的讲台形象

如何让你的登台一鸣惊人?如何建立观众良好的第一印象?如何塑造专业的讲台形象?如何提升讲台魅力?如何建立良好的台风?如何体现培训师的专业水准?如何尽快获得学员的认同?这就是需要塑造良好的讲台形象

现象呈现：常见的形象不专业的八种表现

传道：专业形象的原理

培训师的21项技能修炼第七项修炼：课程导入---一鸣惊人的开场白

如何最快的时间内吸引学员，如何抓住学员的注意力?如何树立你在讲台的权威?这就需要专业的开场白。

现象呈现：十种错误的开场白

传道：开场白的原理

培训师的21项技能修炼第八项：衔接与过渡

如何讲所讲的内容紧密的链接起来?如何建立自然的过渡?如何让培训形成一个整体?如何让整个培训逻辑清楚，链接紧密?

现象呈现：课程松散的四种现象

传道：课程链接的原理

培训师的21项技能修炼第九项修炼：时间控制---培训师的硬功夫

时间管理是对培训师的基本要求之一。如何让课程重点突出、主次分明?如何防止提前结束或者延迟下课?如何有效的把控过程进展?如何规划各个内容板块?这就需要有效的掌握好课堂时间。

现场呈现：培训中时间管理存在的七个不足

传道：课题管理时间的原理

培训师的21项技能修炼第十项修炼：结尾设计—让培训意犹未尽的艺术

如何做到结尾有力?如何避免虎头蛇尾?如何让培训结束后促使学员行动?如何让结尾余音绕梁?如何让人对你的内容记忆深刻?

现象呈现：结尾中常见的七种错误

传道：关于结尾的原理

只是了解培训师的21项技能修炼的前10项是远远不够的，大姐可以通过购买相关书籍来寻求更加准备和完整的技能修炼信息。培训师的行业前景是不可估量的，目前的发展趋势很好，薪水待遇很高。是值得投入精力和时间学习的职业项目。