| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到3602项符合上海的结果，以下是第 3531 - 3540 项 |
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| 产品经理 今麦郎食品有限公司 1、组织制定所负责的产品的各项计划、提案、策略 2、收集分析市场信息 3、产品的维护与升级 4、协调各部门生产 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=764 |
| 投资管理集团--人事行政总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、人力资源战略统筹，根据总部整体发展战略方向，组织集团及各公司人力资源战略活动的开展，提高集团整体综合管理水平。 2、人力资源管理体系，建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个体系。 3、人力资源规划，根据集团整体发展战略，组织制定各项人力资源规划，使集团整体人力资源配置达到先进合理。 4、企业文化及中层管理人员队伍建设，塑造、维护、发展和转播企业… 年薪36万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=723 |
| 人力资源总监 中国四达 职位描述： 1. 协助公司部门总经理制定企业的人力资源发展战略与策略； 2．对企业文化氛围、员工士气、职业操守的建设与管理负全责； 3．带出一支专业的、高效的HR团队。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=88 |
| 餐饮总监 玛雅大酒店 部门：餐饮部 岗位：餐饮总监 上级：总经理 下级：餐饮服务总监助理，行政总厨，餐饮销售助理。 职位描述： 1.根据酒店既定的服务管理品质标准制订各餐厅、酒吧、宴会与会议的服务程序与标准，并监督、指导上述程序与标准的贯彻与执行。 2.密切关注一线待客服务岗位员工的服务品质（态度、效率、准确及规范度），着力保持和提升客人满意度。 3.密切关注餐厅、酒吧的餐品及饮品质量，包括卫生标准及出品形象。 4.协调行政总厨不… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=830 |
| 婚恋咨询师 北京百合在线科技有限公司 岗位职责： 1.应用心理学、社会学理论，研究婚恋和家庭的实际问题； 2.总结和丰富婚恋心理咨询的理论和技巧 3.编写、引进婚恋方面的指导教材； 4.对客户进行婚恋心理的团体咨询（培训）； 5.整合专家资源，组织专家参与咨询、培训和教材编写项目。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=863 |
| 风险管理部经理 北京地波商业调查机构 1.主持部门工作。根据公司经营目标和风险管理部部门职责制定部门工作计划，并组织实施； 2.负责并指导信贷资产风险管理、信贷审查工作； 3.负责并指导投资风险管理、报投审会资料审查工作； 4.负责并指导做好贷审会办公室、投审会办公室日常工作； 5.根据国家有关法律、法规，证监会、银监会规定，主持起草公司信贷管理办法、证券投资管理办法、受托理财管理办法，并督促执行； 6.参与研究、开发业务新品,并根据… 年薪80万，悬赏18000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=578 |
| 某互联网行业公司中国商业电讯事业部总经理（财经背景） 戴思IT猎头公司 1、协助公司ceo制定事业部发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、在总公司的政策指导下，使事业部内部管理制度化、规范化； 3、负责事业部市场营销策略的制定和执行，并对区域市场开拓进行策划； 4、主持事业部的全面经营管理工作，组织实施总公司有关该事业部的各项决议，实现事业部经营管理目标和发展目标； 5、向ceo提出事业部发展规划方案、预算外开支计划。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=155 |
| 人力资源经理--轮胎制造企业 香港首道人力资源投资管理公司 1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。 3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。 4、编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案。 5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的… 年薪30万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=968 |
| 康体娱乐部 经理 玛雅大酒店 酒店康体娱乐管理。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=829 |
| 服务质量监控经理 北京百合在线科技有限公司 1.制定服务中心质量控制体系； 2.根据质量要求制定服务中心各岗位KPI； 3.根据业务流程和质量要求制定服务中心的质量控制规范； 4.根据质量控制体系组织实施服务中心的质量控制工作； 5.负责质控部门的管理工作； 6.与各部门协作，对服务中心整体服务质量的提升负责； 7.撰写深度分析报告并针对质量报表提出服务改进意见。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=862 |
