中国四达外企服务中心作为中国四达国际经济技术合作公司所属的专业从事人力资源服务的机构,聚集了一批熟悉劳动法律、劳动仲裁、人力资源服务领域的专家和专业人员组成的队伍,可为各类客户提供一流的专业服务。
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中国四达 |
职位: 人力资源总监
汇报对象:总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 3个月内到位
主要职责:
职位描述:
1. 协助公司部门总经理制定企业的人力资源发展战略与策略;
2.对企业文化氛围、员工士气、职业操守的建设与管理负全责;
3.带出一支专业的、高效的HR团队。
用人要求:
要求:
1、熟悉人力资源管理理论,具有5年以上相关岗位管理经验;
2、有良好的专业知识和技能,熟悉人事劳动法律、法规和政策,具有较强的实务操作能力;
3、有较强的语言表达及沟通能力,能组织、制定并完善各项内部规范制度;
4、有较好的人际交往能力和技巧,团队合作精神较好。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/8
公司简介: