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中国四达 |
公司简介： 中国四达外企服务中心作为中国四达国际经济技术合作公司所属的专业从事人力资源服务的机构，聚集了一批熟悉劳动法律、劳动仲裁、人力资源服务领域的专家和专业人员组成的队伍，可为各类客户提供一流的专业服务。 |
招聘职位：| 港澳地区销售总监 职位描述： 1.负责港澳及华南地区的市场开发，产品销售推广； 2.市场调研、市场分析、目标市场确定及营销方案的确定； 3.负责区域销售管理队伍的建设与指导工作； 4.参与公司营销策略的制定并对区域市场开拓进行策划； 5.工程直销开发和管理经销网络并不断完善销售体系； 任职要求： 1.有港澳地区工作经验者优先； 2.8年以上建材类、机电设备等相关产品销售管理经验； 3.成功的区域市场战略策划和实施经验； 4.良好的职业气质，出色谈判能力，… 年薪面议。 |
| 大客户经理 工作职责： 1、负责所在地区的产品销售和推广，维护和改善地区客户关系； 2、公司产品现场的安装、调试，项目投标和简单的故障处理、技术应答； 3、参与售后项目执行，包括简单的现场技术服务和AR追讨； 4、收集市场信息，包括竞争对手信息和客户信息； 5、完成所在地区指定的订单任务和销售指标。 资历要求 1、本科以上学历，电子、电气、计算机或电力工程相关专业； 2、五年以上销售、市场相关工工作经验，对电力系统有较深的认识； 3、具有… 年薪面议。 |
| 外贸经理 招聘岗位描述： 1、负责国内外客户联络，沟通，尤其是用英语与国外客户联络， 2、负责整个贸易流程操作 3、负责团队管理工作 1、女性，30岁以上，人品正派 2、国际贸易专业毕业，有相关工作经验 3、英语流利，包括口语和信函，善于沟通 4、熟练使用计算机 5、做事严谨，认真，性格开朗 年薪面议。 |
| 副总经理 1、持有高级职称和国家一级注册建筑师资质，拥有在大型甲级或同等资质设计院工作经验至少10年以上； 2、熟悉国家建筑设计规范，并承担过大型项目设计负责人，具有丰富的项目管理经验。 3、具有很强的技术指导、研究、沟通能力及协调、管理能力。 学历：本科以上 专业：建筑学 英语：良好 年薪面议。 |
| 人力资源总监 职位描述： 1. 协助公司部门总经理制定企业的人力资源发展战略与策略； 2．对企业文化氛围、员工士气、职业操守的建设与管理负全责； 3．带出一支专业的、高效的HR团队。 要求： 1、熟悉人力资源管理理论，具有5年以上相关岗位管理经验； 2、有良好的专业知识和技能，熟悉人事劳动法律、法规和政策，具有较强的实务操作能力； 3、有较强的语言表达及沟通能力，能组织、制定并完善各项内部规范制度； 4、有较好的人际交往能力和技巧，团队合作… 年薪面议。 |
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