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航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

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【新闻】“关爱健康、一生中意”中意人寿2016年客服节全面启动
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北京中软联动科技有限公司
聘:SAP SRM高级功能顾问


万达酒店及度假村管理有限公司
万达酒店欲进军三四线城市 至2018年全球建设超150家
聘:人力资源总监

北京华电方胜技术发展有限公司
华电方胜企业文化
聘:渠道销售经理


广东蒙娜丽莎新型材料集团有限公司
蒙娜丽莎集团萧华董事长事迹入选《民营力量璀璨中国梦想》
聘:出口事业部总经理

浙江巴奥米特医药产品有限公司
聘:高级质量法规经理

河北天地智慧医疗设备有限公司
公司简介
聘:市场总监


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猎头支招:你确定你签的竞业禁止协议真的有效吗?送给离职烦恼的职业经理人
        最近我的一个朋友小徐遇到了烦恼,经过了一场场"厮杀",小徐终于找到了比现在工资高出一倍的公司。当他要提离职的时候,公司拒绝了他,告诉他签过的合同中包含竞业禁止协议,3年内不允许入职到小徐的准新公司。小徐,来找到了我,想听听我的看法。         首先我们要知道竞业禁止协议到底是什么?又有什么用呢?         竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过和禁止…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8564

淘宝直播招MCN合伙人:需从事业务半年以上
据悉,淘宝MCN是指有淘宝认证资格的专业机构,旨在共同培育优质的达人账号与内容,促进消费升级,提升内容价值。 公告显示,MCN机构入驻后可以接入淘宝的流量市场,使用淘宝的变现模式和商家合作资源,享受一站式的管理平台和共建机制。 亿邦动力了解到,作为MCN机构入驻淘宝需要: 企业必须为独立法人,拥有固定办公场地,且为一般纳税人资质; 公司经营范围需为达人、自媒体、红人等相关业务,拥有丰富的达人资源、市场策划及宣传能力的公司…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8463

治愈美国首例新冠病例的医药公司回应:已与中国机构合作进行临床试验
美国首例感染新冠病毒的患者在接受一种被称为remedesivir的新药治疗后,病情得到显著缓解,这一药物的研发公司Gilead在1月31日发表声明称,该公司已经与中国医疗机构合作进行临床试验以验证其安全有效性。 Gilead在声明中强调,该药目前在全球任何地方都没有正式获批,也并没有被证实任何使用方面的安全性。 据《新英格兰医学杂志》报道,美国首例确诊新冠病毒病人于1月15日结束了在武汉的探亲返回美国,在返美后的第二天就开始咳嗽,并有些发…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8456

为什么唱吧火着火着就“凉了”?
前段时间,唱吧旗下的“未来之音”实验室举行了发布会,但是却没有激起太大的水花,和腾讯音乐上市估值213亿美元的话题热度相比,形成明显的差异。 为什么唱吧火着火着就凉了? 社交+K歌的新模式 2012年唱吧就已经上线了,比全民k歌还早了两年,上线首日注册用户就突破了10万,势头一片大好,开启了社交+k歌的新模式,但却没有把社交板块发展起来。 在全民K歌出现之前,使用唱吧的人都是为了唱首歌,过个瘾。直到全民K歌出现后,把强社交属性…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8226

请猎头做职业规划怎么样,怎样做职业发展规划?
随着猎头的知名度日益提升,许多职场人渐渐冒出请猎头顾问帮忙找工作的想法,也有部分人希望猎头顾问能够为他做一份职业发展规划。这都很好,也都具备一定的可行性。但据金融猎头所了解,猎头都是很忙碌的,如果当前层级达不到猎头顾问的要求,那猎头顾问可能不会抽出时间给你做规划,此时则可以考虑自己结合以下因素做一份职业发展规划。 一般而言,职业生涯规划可以划分为三个阶段,分别为长期、中期以及短期,对应的时间分别为10年以上、5…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8212

猎头是中高端人才招聘最有效的办法,你真的会用猎头么?
猎头顾问是很多优秀企业与优秀的职场人士的信息交汇点,而且这些信息是动态的、最新的且最具价值的信息。一个优秀的猎头顾问平均每年至少会和200个人见面,并与这些人才建立较深入的关系。所以通过一个经验丰富的猎头,你可能就无形中扩大了你的二级和三级人际网络。如果你对这些二级三级人际网络加以运用,会给你带来意想不到的价值。 虽然很多大公司经常用猎头,但企业真的“会用”猎头么?今天的文章希望能启发各位企业高管、HR、候选人,…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8614

与猎头公司合作的招聘成本分析
企业天天在为如何招到合适的人才发愁,招聘主管/经理们天天奔波于各种招聘渠道的选择与不断面试与失望中。不断的参加各种现场招聘会,不停的在各招聘网站发布和更新招聘职位,可效果还是差强人意。月/季总结报表一下来,招聘费用到是逐月直线上升,可招聘达成率不断不升还有下降的趋势。从招聘成本和招聘达成率来看,选择与猎头合作与其他招聘方式相比利弊在哪里呢? 一、猎头费用不贵,很多企业没有算间接成本 按照国际上猎头同行的行规,猎…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6430

用人单位与猎头公司合作的利多弊少
1、费用并不贵,很多企业没有细算 按照国际上的通行行规,猎头成功委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金。但是客户一般觉得还是贵。猎头公司认为寻访猎取中高级人才的成本很高,同时带给客户的利益很大,收费标准并不贵。分歧的根源在哪里呢?主要看是算大帐还是算小帐?是算动态的帐还是静态的帐? 所谓算小帐就是企业按传统方式登广告,只计算这笔费用肯定要比猎头费用便宜得多。所谓算大帐就是企业自行招聘的费用不仅包括广告费、招聘人员…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=2973

猎头看人
多年来从事人力资源和猎头工作,时时会有一些想法,并会由感而发的记录下一些感悟,无论是猎头、咨询、企业HR,甚至职业经理人本身,都是围绕人开展工作的,这些感悟从实践中来,也许可以称之为书本背后的知识。 人是最具活力但也是最难把握的生产要素,在肯定这个论断的同时,不能使我们因此放弃对人力资源管理的深入探索。如果把对人的研究当作“黑箱”,虽然我们所认知的某些现象可能会像管中窥豹,但也可以将见到某些现象归纳、分析,进行…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=2965

北京猎头公司排名榜 (23个回应)
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