| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到270项符合酒店的结果，以下是第 71 - 80 项 |
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| 五星级酒店总经理 弗斯达酒店管理有限公司 1.负责酒店的筹建,筹备等项目的规划工作,并负责酒店的后期经营管理工作,建立科学的运营管理体系并实施运营; 2.熟悉酒店主要设施设备的性能,功能使用及操作工作,节能,维修保养,运行管理等要点,领导员工有计划的开展工作; 3.制定年度经营计划和成本费用预算,并监督执行过程; 4.处理外部事宜,为酒店创造良好的经验环境; 5.深入酒店的各项经验管理,完成日常经营中国所需的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理工作漏洞; 6.了解当地… 工作地点：成都，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5563 |
| 五星级酒店总经理 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标； 2、根据集团下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分 析每月营业情况； 3、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 4、负责酒店各项管理体系的建立，完善相关规章管理制度； 5、定期召开公司会议，根据公司的发展方向指导各部门的工作… 工作地点：北京 深圳 上海 南昌，年薪100万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=4783 |
| 事业发展部总监--体检连锁机构(省会城市） 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 体检行业前三，PRE-IPO公司，总部上海： 1、参与制定集团公司整体发展战略，并根据集团公司的战略组织制定集团年度的市场新连锁项目发展规划，以及各阶段发展任务目标及市场开发计划； 2、专责主理新巿场的项目拓展开发工作，针对新连锁项目发展规划，从市场角度组织相关的调研、分析市场及其竞争环境，进行有效的市场投入和布局； 3、负责新巿场项目始创阶段各项业务：新项目开发实施计划、选址、预算及审批、施工建设、… 工作地点：北京 上海，年薪30万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=946 |
| 单体酒店总经理 荣盛酒店经营管理公司 制定目标： 1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标； 2、制定酒店经营目标和管理发展方向，包括制定一系列规章制度和服务操作规程； 3、规定各级管理人员和员工的工作职责，并监督贯彻执行； 4、制定酒店经营价格，如房价、餐饮定价和毛利等； 5、制定市场拓展目标和计划，带领销售部进行全面的推广销售； 6、详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策… 工作地点：河北，年薪60万+期权。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5425 |
| 5A景区常务运营副总-上市公司 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 岗位职责： 1、主持景区投资管理及商业管理各项工作；制订投资管理及商业管理相关工作计划，经批准后，负责组织实施； 2、根据公司经营战略，制定运营计划及业绩目标的制定； 3、建立系统的营运管理制度，完善公司运营管理制度； 4、依照各项规范，统筹安排各项工作的执行，确保实施效果； 5、负责运营业绩分析，协调各相关部门制订并落实改进措施； 6、建立科学有效的培训体系，为落实各项规范的… 工作地点：河南 山西 深圳 河北 江西，年薪70万，悬赏4000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5253 |
| 行政总厨 维景国际大酒店 负责所有厨房的运作，确保所有食品按照喜来登的高标准，高质量出品。 饭店内食品，成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。 在预算范围内提供高质量食品并保证利润。 计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。 要关注竞争对手的食品、价格及质量。 协助餐饮总监的日常运作，在需要时，担当其职责。 工作地点：三亚，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5330 |
| 人力资源总监 希尔顿全球酒店集团 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 工作地点：重庆 西安 北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5327 |
| 总经理 碧桂园凤凰国际酒店管理公司 1、全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标； 2、根据集团下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分 析每月营业情况； 3、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 4、负责酒店各项管理体系的建立，完善相关规章管理制度； 5、定期召开公司会议，根据公司的发展方向指导各部门的工作； 6、… 工作地点：全国(外派)，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5287 |
| 人力资源总监 喜达屋酒店与度假村国际集团 1.协助总经理制定和调整酒店的人力资源发展战略。 2.全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。 3.了解酒店所在地劳动力市场的薪酬水平、人员结构等方面状况，为酒店人力资源管理策略的调整和完善提供支持。 4.及时调整和完善酒店的政策程序、规章制度、操作流程等各项制度。 5.调整和完善企业文化方面的建设，全面提高酒店员工的团队凝聚力 工作地点：广东 武汉，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5282 |
| 集团外派工程总监 洲际酒店集团 1. 负责酒店前期工程项目的审核和流程管理及操作。 2. 参与酒店项目前期工程部分合同谈判及计划书审核、提供工程方面的专业支持。 3. 负责酒店项目签约前期整体规划并参与酒店定位方案的讨论及确定。 4. 配合酒店项目前期工程工作，并提出工程专业意见。 5. 对签约酒店工程土建、装修、工程设备选型、技术参数、安装进行审核和检查。 6. 对签约酒店的工程建设标准审核。 7. 负责配合公司酒店管理团队对酒店设备的分… 工作地点：北京 上海 杭州 广州，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5281 |
