| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到558项符合金融的结果，以下是第 91 - 100 项 |
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| 基金公司高管变更潮延续 年内25家公司更换“掌舵人” 2018年，人才流失的痼疾继续困扰公募基金，又一批公司高管和明星基金经理告别这个行业。核心人物的出走，不仅显示出行业竞争日趋激烈，也折射出公司治理方面的诸多问题。 业内人士感叹，为了长远发展，基金行业和公司管理层还需进一步优化环境，留住人才。 25家公募年内更换掌舵人 根据证监会网站的数据，截至11月17日，今年以来共发生158起基金行业高级管理人变更，略高于去年同期的144起，2017年全年的数字为165起。在基金公司董事长、总经… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8195 |
| 恒天集团董事长去哪儿？深谙资本运作、与“中植系”交情深厚 “因为行业和业务的关系，在央企中恒天进入金融的时间并不算早。然而，其成果却让很多央企难以望其项背。特别是旗下的中融信托和恒天财富，犹如两颗“明珠”，在资本市场熠熠生辉。” 10月16日一早，“恒天集团董事长张杰在上周五被监管层带走，至今未回，在周日晚间已经通知所在单位与家属其正式接受组织调查”的消息迅速在坊间流传。 随后，恒天集团、恒天财富分别出面回应媒体称“不清楚此事”“无任何关联”。事实究竟是怎样的呢？目前还… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8186 |
| 长安责任保险四年盈利一朝清零 责任险业务发力待考 作者：陈晶晶 曹驰 成立11年以来，长安责任保险股份有限公司（以下简称“长安责任保险”）仅4年盈利，而其2017年的净亏损已超过4年净利润之和。 作为我国第一家也是唯一一家专业责任保险公司，长安责任保险主要以责任保险为专业特色，成立之时被各方寄予厚望。但自成立以来，其引为特色的责任保险业务收入占比并不高，近年来的综合成本率也是居高不下。 此外，因公司治理存在的问题，长安责任保险近几年亦是多次被监管层下发监管函。近期，更… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8185 |
| 小米组织架构重组提拔大批80后高管 平均年龄38.5岁 9月13日消息，今日，雷军发出内部邮件宣布了小米集团最新的组织架构调整和人事任命，这是小米上市之后的首次重大调整，也是小米成立以来最大的组织架构变革。关于为什么做出调整，雷军在内部邮件中开宗明义：“经过8年奋斗，小米已经成为了营收过千亿，员工近两万人的公众公司。为此小米组织架构做出重大变革，新设集团 9月13日消息，今日，雷军发出内部邮件宣布了小米集团最新的组织架构调整和人事任命，这是小米上市之后的首次重大调整，也… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8179 |
| 企业HR如何评判猎头公司好坏，怎样挑选猎头公司 猎头公司在国内发展已有20余年，在高端人才招聘上发挥着越来越重要的作用。许多企业为了更快的招聘人才，纷纷选择了与猎头公司合作。企业选猎头公司，就像姑娘挑男朋友，每个姑娘都希望有个适合自己的男朋友，而每个企业也都希望挑到一个能为企业提供高级人才的猎头公司。企业如何在挑选猎头公司时少踩坑，可参考金融猎头结合自身与行业经验所总结出来的三个小技巧。 1、看猎头公司的领域 国内的猎头公司多且繁杂，企业在挑选猎头公司时，可以… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8175 |
| 香港发布“人才清单”——11类优才申请者可加30分 香港入境事务处官网近日公布利好新规：自8月28日起，“优秀人才入境计划”将配合首份香港人才清单，向符合资格申请人提供入境便利。 “人才清单” 囊括11类专才 记者看到，此次“人才清单”的11类专业人才包括：废物处理专家、资产管理专才、海运保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产业专才、争议解决专才及业务交易律师。每类专业均有详细的资历要求、职责说明… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8174 |
| 西藏金租与空客签署20架A321neo飞机谅解备忘录 民航资源网2017年6月23日消息：西藏金融租赁有限公司（西藏金租）与空中客车在巴黎航展签署了一项20架A321neo飞机的谅解备忘录，以满足市场对于更加现代化和更高燃油经济型飞机的需求。 西藏金租成立于2015年，是第一家成立于中国西藏自治区的金融租赁公司，其业务范围涵盖了航空、新能源以及高端装备制造等领域。截至2017年4月末，西藏金租总资产超过230亿元人民币。 西藏金租总裁王彦军表示：“我们非常认可A321neo飞机的技术革新所带来的舒… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8167 |
| 72家央企负责人多数将降薪 针对中共中央政治局近日审议通过的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，昨天，人力资源和社会保障部副部长邱小平、国务院国资委副主任徐福顺分别对两方案作了进一步说明。邱小平表示，改革后多数央企负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大。 □薪酬结构 负责人年薪酬将分三部分 据邱小平介绍，改革方案将目前央企负责人的薪酬由基本年薪+绩效年薪，调整… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8160 |
| 文旅扩张生变 华侨城补金融短板 一度在西安文旅产业高歌猛进的华侨城，遭遇始料未及的变局，然而这并未能改变其进军西安的初衷。 收购西安市曲江文旅股份有限公司（600706.SH，下称“曲江文旅”）曾被视为华侨城布局西安业务版图的重要一角。5月31日曲江文旅宣布收购计划终止，意味着历时近一年，华侨城与曲江文旅未能成功牵手，对其控股股东母公司曲江文投高达113.58亿元的增资扩股计划最终流产。 华侨城并不打算就此放弃西安曲江的文旅开发项目。在上述公告发布的9天后，西… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8154 |
| 小米发行CDR遇超常规问询 需30日内回复200问 6月14日，证监会发行部披露了小米集团公开发行存托凭证申请文件反馈意见。就小米发行CDR，在初审过程中，证监会要求小米反馈的问题涉及规范性、信息披露、其他等三个层面，多达84个大问题，200个左右细分问题，远超常规IPO企业的30多个问题。小米需要在30日内就上述问题逐项落实并提供书面回复。 在规范性层面，初审反馈要求小米补充披露股东会、董事会决策事项、决策程序、决策机制、实际运行情况，重大事项由董事会还是股东会决策；公司具有… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8153 |
