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编号：P008313H12C04A01 [查询]
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李先生 猎头咨询行业 HR部 Manager |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1983年 |
| 婚姻状况： | 未婚 |
| 教育背景： | 1、2003年毕业于Canterbury Uni Management Science 学历：本科 |
| 2、2009年毕业于Canterbury Uni Early Childhood Education 学历：本科 | |
| 工作经验： | 7年工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 低调，温和，健谈，开朗。 头脑清晰，思维敏捷，知识领域广但是精度不够。 智商一般偏高，情商还是挺高的。 |
| 工作经历1： | 2010年10月至今 在 ※※※ 公司 任 HR Manager |
| 主要职责： | 对客户：关系维护，人力资源+职位分析，薪金体系评估审核，绩效评估参考报告； 对人才：背景调查，面试，评估，推介等。 业绩： 入职一个月内，副总一名，CHO薪金绩效一名，资深地产项目投资经理一名。 |
| 工作经历2： | 2003年3月--2010年2月 在 Kindercare Learning Co 任 HR CHO |
| 主要职责： | 业绩1： 出色的人才选拔方案的实施，在高质量的前提下，面试约见成功率100% 1次面试 95%通过 2次面试 77%， 3次面试 65% 并最终保证19人/月的高入职率和入职3年 79%, 5年 65%的稳定性； 前提 国家人口200w 地区人口60万，城市人口40w 所属行业 教育+培训。 业绩2： 公司集团化变革，任HR副总监，带领4人团队（3A+1S）筹划总部150人 人力资源分配，薪金，绩效考核等事宜，为期1个月。圆满完成150人从 新定义，定位，44个职位从新定义规划为26个， 12个部门合并为最佳效 率状态的6个，新增3个中层管理空缺。 |
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