| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
编号：P005735H06C04A05 [查询]
[暂无图片] |
徐先生 电力能源行业 人事行政总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1971年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1997年毕业于南京财经大学 贸易经济 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 12年制造业人力资源、行政、销售、采购等管理工作所积累下的丰富的专业知识和技能，包括：现代企业人力资源工作内容和流程、人力资源规划、招聘、培训与发展、绩效考核、各类政策法规；以及各类文件、公文、报告、后勤管理；销售、采购等。 |
| 工作经历1： | 2008年1月至今 在 ※※※ 公司 任 人事行政总监 |
| 主要职责： | 太阳能电池、组件等产品的开发、生产与销售。项目规划产能达1000MW 主要业绩： 1、建立公司组织架构、定岗、定编，编写各部门职责、各职位说明书。 2、招聘各级员工： 1）与各院校建立联系，招聘高素质的基层员工； 2）广交各类各层次光伏朋友，高效率、低成本招聘了从班组长、主管、工程师到技术副总等有行业经验的人才； 3）与光伏行业人力资源管理者建立横向联系，便于所招员工的背景调查，保证所招员工的素质； 4）建立公司人才库，积极储备各类人才，便于公司扩建发展所需。 3、组织和开展各类培训：1）新进员工公司制度培训；2）光伏行业知识培训，操作技能培训；3）安全三级教育培训；4）企业管理人员素质培训。 4、建立公司各类管理制度、规范公司管理，如各类基础管理制度、绩效考核制度、薪酬管理制度。 5、薪酬体系的制定、工资计算系统软件的开发：1）建立了10级48等的薪酬制度体系；2）根据三班两运转的实际情况，利用EXCEL开发了工资核算软件，快捷、准确地制作员工工资表。 6、建立了公司网站，宣传企业形象。 7、项目审批、申批工作：包括可研报告的立项审批工作，节能专项资金申报 |
| 工作经历2： | 2003年7月--2008年1月 在 广州天高集团南昌天高工程材料有限公司 任 行政人事经理、采购经理 |
| 主要职责： | 任职期间，负责公司行政、人力资源、后勤管理、车辆管理等工作；期间兼任采购经理，负责原材料、模具、辅料的采购；负责集团刊物《天高》的编辑。 任职期间主要业绩： 1、站在公司管理者的高度上，构建了科学的人力资源管理体系。对公司的人力资源、行政进行了全方位的建设，改良了组织结构，建立了科学的评价体系，挖掘了员工的潜力，使人力资源管理发挥出巨大作用。 2、采用平衡计分卡（BSC）、关键绩效指标（KPI）制订了绩效考核体系；制订了《员工手册》及一系列管理制度。 3、任采购经理期间，积极联系高分子材料专家和关联企业，通过改良PP、PE配方，使原材料成本下降20%以上。 4、与总工程师合作，成功申报了高新技术企业。 5、在集团刊物《天高》月刊上发表了多篇针对企业情况革新与实践的管理文章，文章多次获集团奖励，并受到总载赞赏。 |
给该候选人留言：
京公网安备 110105001605号