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编号：P000355H07C04A02 [查询]
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尚先生 制造加工行业 人事行政部 总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1969年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2004年毕业于SAINT JOSEPH’S The organization of training and development 学历：硕士 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 1.有合资、外企、民企国企（集团公司）中高层管理经验; 有人力资源战略规划、统筹管理能力； 2.能根据企业战略目标，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标。 2.制造型企业、贸易（连锁）企业综合型企业人力资源管理经验尤为丰富,亦有办公室管理等能力; 3.有较强的团队合作精神和为企业奉献精神; 4.有稳健的管理作风和强有力的执行力.; 5.形象好气质佳身体健康,可承受工作压力. |
| 工作经历1： | 2006年2月--2007年12月 在 ※※※ 公司 任 人事行政 总监 |
| 主要职责： | 1、负责公司人力资源战略规划及日常运作管理； 2、行政管理（包括办公室、对外公关、行政事务管理等）； 3、企业文化建设、宣传及内部刊物； 4、总务事务（食堂、宿舍、保安、基建维修、绿化卫生等）； 5、安全生产、消防； 6、局域网管理与办公自动化、ERP系统、网站建设等。 |
| 工作经历2： | 2005年1月--2006年1月 在 常州某制造公司 任 人事行政 人事行政经理 |
| 主要职责： | 该是一家中美合资企业，占地100亩，产品100%出口，现有员工近两千人，本人主要工作内容： 1、主管人力资源工作，招聘、培训、考核、薪酬设计、社保、劳资纠纷处理、工伤处理企业文化建设等； 2、行政管理工作：企业规划、行政协调、办公室管理、对外事务处理、饭堂、宿舍、车辆、环卫等。 3、安全生产体系的建立与运作、品质管理与生产反恐建设与管理； 4、信息网络管理工作； 5、企业文化建设与企业文化宣传。 |
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