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编号：P023949H02C04A20 [查询]
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眭先生 金融投资行业 企业大学执行校长&副总裁 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1975年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2013年毕业于 西安交通大学&UTA 工商管理 学历：EMBA |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 企业人才发展与企业大学建设践行者。历任上市公司管理副总、企业大学执行校长、HR总监、顾问部经理等。主要擅长领域包括企业大学构建及优化、战略人才体系建设、年度经营系统升级、企业文化建设、人力资源管理与发展、流程优化与再造等。 具有近10年的企业大学建设、研究与运营管理经验，独创企业大学轻资产运营模式，将企业战略、文化传承与人才培养等聚集在企业大学平台上，创新了学习指数、TOTC平台模型、ELM三力人才模型及CULS企业大学式学习系统等。 |
| 工作经历1： | 2015年2月至今 在 ※※※ 公司 任 企业大学执行校长&副总裁 |
| 主要职责： | 信托/担保/拍卖/典当，工作描述： 1、负责汇通金融大学的中长期规划，包括十年战略规划、大学章程、服务定位及人才发展体系建设规划等。 2、负责汇通金融大学的运营管理，包括日常运营、流程制度、标杆班级管理、重点学习计划策划等。 3、负责汇通金融大学的团队培养，包括后备人才培养，外部交流、团队学习等。 4、负责集团人力资源管理体系战略规划与团队建设。 5、负责集团中高级人才招募、训练管理与团队激励等。 6、负责集团中长期战略规划与实施指导。 |
| 工作经历2： | 2010年4月--2015年2月 在 蓝帆医疗股份有限公司 任 管理副总经理&蓝帆学院执行院长 |
| 主要职责： | 医疗设备/器械 ，上市公司管理副总经理，兼任蓝帆学院执行校长，负责蓝帆医疗（002382）的人力资源管理与人才发展。2014年兼任过电商事业部总经理、珠海大生公司总经理。 蓝帆学院执行院长(2010.04-2015.02)： 1、蓝帆学院构建与运营：学院的规划构建、培训组织体系、内部讲师管理体系、课程开发体系、全员培训体系、技术比武大赛等。最大特点是通过两年让公司员工从被动学习到主动学习，形成了自主学习的氛围，搭建了学习平台，将公司的战略、文化、学习成长有机地融合起来，创造企业内部最大价值。 2、创新了企业大学轻资产运营模式，将蓝帆的企业战略、文化传承与人才培养共同聚集在蓝帆学院成长平台上，创新了企业大学多项运营模式，包括学习指数、四平台运营模式、ELM三力人才模型等； 3、企业文化塑造：学院的运营始终融入公司文化，在课程中、研讨中、作业中、辩论中、毕业设计与答辩中等，均涉及到文化的凝练总结、升华应用与价值传播等。2013年，针对员工行为指南，编写并出版了《蓝帆工作准则》；针对企业文化价值导向，提练并编辑出版了《蓝帆文化手册》，员工特别爱惜；针对这两本书，这两年，学院特别组织了“蓝帆... |
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