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编号：P022999H01C04A01 [查询]
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孙女士 广告传媒行业 人力资源总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1981年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2015年毕业于北京师范大学 人力资源管理 学历：硕士 |
| 2、2005年毕业于山东工商 国际经济与贸易 学历：本科 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 拥有外资企业及上市公司管理方面工作经验。形象良好。人力资源方面工作经验12年，人力资源总监以上职务工作经验6年，精通人力资源六大模块工作内容。曾以人力资源负责人的身份参与过中日合资企业的创建，有良好的组织沟通能力，拥有丰富的团队组建及公司运营管理方面的工作经验 |
| 工作经历1： | 2014年2月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源总监 |
| 主要职责： | 工作描述：国际知名的全媒体公司，世界知名媒体人，2001年 当选美国《商业周刊》50位“亚洲之星”之一，美国《时代》周刊公布2011全球最具影响力100人，还有多个国际奖项。公司现已完成C轮融资，B轮融资有腾讯入股、C轮融资有阿里巴巴等知名公司入股。本人于公司向互联网媒体转型期加入公司，负责重新梳理整个公司的人力资源工作，主要工作内容有： 1. 全面负责公司人力资源方面工作。 2.设计公司的绩效考核体系。 3.优化人力资源管理流程，提高效率，避免或减少法律风险。 4.中高端人才的面试与选拔。 5.制定公司人力资源规划，协助总经理进行人力资源战略设计。 6.配合公司组织架构调整，平稳过度企业的变革期。 7.沟通协调各部门工作，了解部门需求，更加有效的进行人力资源管理。 8.控制人力成本，调整或制定人力资源成本预算。 9.薪酬体系的调整和优化。 10.运用劳动法解决劳动纠纷。 业绩描述：在公司变革期加入，配合公司整体的组织架构调整，重新制定公司的绩效考核体系，调整薪酬结构，使公司的人力资源管理工作更加有效。 |
| 工作经历2： | 2011年9月--2014年2月 在 北京恒威新生科技发展有限公司 任 常务副总经理 |
| 主要职责： | 公司业务涉及：电子商务第三方技术解决方案、信息产业园、IDC中心，总投资额超过10亿人民币。 初始加入公司时，任职公司的人力资源总监，负责公司的组织架构搭建，规章制度的修改审阅等，全面负责公司的人力资源工作，制定公司的人力资源发展战略。后因工作能力突出，担任公司的常务副总经理。负责公司的总体运营，组织架构搭建，以及山西子公司的建立。公司的山西子公司，购买土地300余亩用于建设电子商务产业科技园的建设，总投资超过10亿元. 1.全面负责公司内部的管理及整体运营。 2.全面负责公司人力资源六大模块工作。 3.公司组织架构设计，公司中高层人员的招聘。 4.与政府对接，维护政府关系。 5.负责公司山西项目的筹建及相关事宜的安排。 6.面统筹规划企业的发展战略。 7.负责企业人力资源规划并检查其执行情况。 8.建立并完善企业管理体系。 9.及时处理企业日常运营过程中出现的问题。 10.及时向总经理提供公司发展及企业重要决策的建议。 11.公司各部门人员的日常管理工作。 业绩描述：本人拥有较好的全局把握能力以及宏观的管理视角，参与公司建立初期的组织架构搭建及整体的战略设计... |
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