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编号：P022412H02C04A01 [查询]
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崔先生 金融投资行业 小微信贷服务中心总部培训部 培训部经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1973年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2005年毕业于辽宁大学 工商管理 学历：EMBA |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 本人有二十年银行、证券、互联网金融、保险金融管理工作经历，积累了丰富的管理层的工作经验。让我较为熟悉金融三大领域的工作，尤其在宜信的工作，让我互联网金融有了全面的认识，本人具有良好大局意识及组织协调能力，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。期望有更大的空间让我发展。 |
| 工作经历1： | 2014年4月--2015年3月 在 ※※※ 公司 任 小微信贷服务中心总部培训部 培训部经理 |
| 主要职责： | 销售端培训，信贷员入司线上网络文化学习和基础考试到线下8天实作培训，深化转正、晋升、内训师课程。初级管理职（营业部经理）认证、提升培训系统、高级管理职（城市、分中心经理）卓越训练体系。 风险端培训，实地征信调查人员培训体统，营业部风险经理的认证、提升体系，高级风控人员的训练体系。 培训部实地辅导培训，培训大量有过一年一线实作经验的信贷员成为总部辅导团队老师，建立宜信小微新开、弱体营业部辅导体系，并取得重大成功。 建立宜信小微线上培训体系，从信贷员入司网络学习到衔接培训线上课程。初级管理职线上学习系统，到高级管理职移动手机端学习课程，并建立宜信小微网络直播电视台，不断通过总部传达重要信息和重量级人物课程。 从几乎没有培训体系到现在达到全国30多个城市销售人员培训无盲点培训。 带领培训部辅导团队，在济南分中心重新筹建青岛营业部，整改南宁2营业部，厦门、福州、济南城市改组并代理当地行政主管。现在城市业务走上正规，业务三倍于之前。 个人荣誉； 荣获年度优秀个人、培训部荣获年度最佳服务团队奖 |
| 工作经历2： | 2011年8月--2014年4月 在 泰康人寿保险有限公司辽宁分公司 任 朝阳中心支公司 支公司总经理 |
| 主要职责： | 2011年入司任分公司银保保费部经理，分公司客户资源管理部经理，通过本人全省直接招募人员279人，留存234人，实现标保1200万元。2012年底成功组建沈阳一家支公司，人力63人，开门红承保标准保费68万，现该支公司保费平台持续百万。2013年成功筹建组建喀左支公司，保费平台20万。2011年11月任分公司收展部经理统管全省续期团队人力1000人，2012年实现标准保费5400万。2013年初还兼任分公司组织发展部及培训部和个险、银保续期收展部三部经理，在主持分公司培训部期间，单独开发推广全省培训T333新人留存工程，为全省新人转化、转正提高10个百分点，被总公司授予突出贡献奖。2013年4月调任朝阳中心支公司任总经理，负责朝阳地区个险和银保渠道经营及续期。朝阳地区2013年全年个险标准保费业绩1500万，银保规模保费和标准保费合计4109万。 |
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