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编号：P022301H05C04A01 [查询]
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胡女士 旅游酒店行业 人力资源总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1977年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2014年毕业于北京大学 电子商务 学历：EMBA |
| 2、1999年毕业于北京外国语大 英语 学历：大专 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 我在外资企业工作13年时间，其中美国独资企业6年，德国独资企业7年，先后从事客服和销售管理工作，随后在一家大型航空集团任人力资源经理，负责200人的企业人力行政管理工作以及集团企业大学的组建，管理和培训工作。之后一直从事高端医疗旅游行业，熟悉高端人群消费趋向有，对海外市场有深度了解。擅长企业综合管理。 希望从事人力资源总监;副总;总经理职务。在更好的平台上发挥我的管理职能。 |
| 工作经历1： | 2013年2月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源总监 |
| 主要职责： | 1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等； 8、组织和推动企业文化建设； |
| 工作经历2： | 2010年6月--2013年2月 在 友和道通航空集团 任 北方区人事行政经理，集团培训经理 |
| 主要职责： | 集团23家子公司，业务涵盖民用航空包机、国际国内航空物流等。我在任期间全面负责北方区人力资源及行政工作，仅北京分公司即有200人以上规模。熟悉人力资源6大模块工作，全面主持和管理人力资源团队。同时负责集团培训业务，参与组建集团培训学院，管理培训团队，熟悉培训模块管理，并亲自编写开发课件。 |
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