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编号：P002163H03C04A01 [查询]
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李先生 IT通信行业 区域人力资源经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1973年 |
| 教育背景： | 1、2004年毕业于北方交通大学 人力资源管理 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 人力资源管理专业人士,具有多年丰富的工作实践经验,具有高度的责任心与敬业精神，掌握对人力资源开发与管理系统体系运作,对团队建设与管理,绩效评估,培训与生涯规划,薪酬福利设计等熟练运用,熟悉劳动政策法规，良好的沟通表达能力以及外部政府行业关系网络。 |
| 工作经历1： | 2005年4月至今 在 ※※※ 公司 任 区域人力资源经理 |
| 主要职责： | 全面负责整个北京和内蒙两省人力资源开发与管理工作。在二年的任职期间，其中一年半的时间没有总经理的情况下，组织和带领营销团队将区域的销售业绩排名从全国倒数第２名跃升为全国正数第1名，取得了骄人的业绩。 |
| 工作经历2： | 2002年12月--2005年3月 在 新龙科技集团公司 任 集团总部人力资源总监 |
| 主要职责： | 负责整个集团公司的人力资源开发与管理体系的建立与完善，集团公司下设五家子公司：培训学校、民办大学、软件开发、系统集成、信息服务。建立并组织实施了绩效管理体系、薪酬与福利体系、培训体系等制度，取得了较好的绩效。 |
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