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编号：P021298H14C04A20 [查询]
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陈先生 其它行业 综合事务部 经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1970年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2013年毕业于中山大学 人力资源管理 学历：本科 |
| 2、2005年毕业于武汉理工大学 工商管理硕士结业 学历：MBA | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 本人从事人事、行政管理以来，积累了丰富实践经验，练就了较扎实的人力管理功底。 1.组织企业管理制度制订，ISO质量手册及程序文件汇编，细化工作流程，促进公司规范化管理，实行制度管人。 2.对企业战略性人力资源进行整体规划，制定公司人事编制，定岗定编，健全公司各部室的人员配置，满足公司人力储备及需求。 3.优化薪酬管理，进行社会及同行业薪酬调查，重新编制公司薪酬体系，执行新岗位工资标准，既起到激励员工，又控制公司用工成本。 4.规范合同管理，修订公司劳动合同，使企业用工逐步规范化，消除用工隐患。 5.组织并参加企业“工程一级总承包资质”、安全生产许可证、公司注册、“诚信企业等级”及“三库一平台”等多项申报工作。 6.主持企业ISO第三方的认证和复审工作。 7.组织并成功申报企业二个部室评选为汕头市青年文明号单位。积极进行企业文化建设，组织员工定期文体活动，每年组织制作企业新春贺岁DV，主持春节联欢晚会。 8.组织会务及外交协调。策划及组织过国家发改委、交通部、省交通厅等主办的大型相关项目会议及接待工作，组织、协助汕头市人民政府欢迎宴会。 |
| 工作经历1： | 2010年3月至今 在 ※※※ 公司 任 综合事务部 经理 |
| 主要职责： | 高速公路有限公司 ,全面负责公司人事、行政管理；组织制定人力资源整体战略规划和组织实施；负责接待及外联工作，开展对外宣传活动；组织制订公司管理制度及规定、细化工作流程；组织实施员工绩效考核管理工作；对员工招聘、培训、合同管理、后勤服务、固定资产管理、保卫消防绿化总负责；监督公司印章保管、使用等。 |
| 工作经历2： | 2009年12月--2010年3月 在 某集团公司 任 集团办公室 人力部助理经理 |
| 主要职责： | 集团主要从事房地产开发及经营、产业园区建设与企业孵化、基础设施投资、股权投资四大板块业务。协助人力资源规划，负责各子公司人力储备及配置、招聘培训、考核体系完善，协助完成各部门及子公司目标责任书制订及落实执行、协助组织集团年度工作会议及大型迎春会。 |
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