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编号：P020821H09C04A01 [查询]
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李先生 医药医疗行业 常务副总裁兼HRD |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1970年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1991年毕业于山东理工大学文学院 汉语言文学专业 学历：大专 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 一、 个人素养及能力 1、 人品素描：君子 —— 是非分明，公私分明；良知悲悯友善，孝亲尊长护幼。 2、 价值坐标：守信尚志，明义弘德。 3、 修炼推崇：植根于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良（梁晓声语） 4、 情商高，以榜示在先、多赢守恒为基石的出色领导力，亲和平衡的各类关系协调能力。 5、 出众的语言表达、交流沟通能力。 6、 一流的文字构思、呈现能力，各种文体、文案均有丰厚扎实的功底。 |
| 工作经历1： | 1997年3月至今 在 ※※※ 公司 任 常务副总裁兼HRD |
| 主要职责： | 1、职业定位：复合实操型职业经理人 2、职场守则：恪己多赢，客户优先。 3、有参与制订团队战略发展规划，拟定具体战术保障规划（项目）落地实施完成的能力。例1：曾作为团队核心策划之一和项目总执行人全程运营一个健康项目，实现5年销售过2亿元，为投资团队创造利润7000多万元。此项目采用了立体营销模式，整合了善因营销、承诺营销、服务营销、数据库复合营销、体验营销、客户口碑喷嚏营销、品牌慈善营销等综合资源，积累的近百万客户数据，目前仍在为团队每年贡献稳定利润。 例2：策划的某系列图书项目，两年流转近100万册，阅传人次超过500万目标客户。 4、具备构建运营团队，以团队文化为轴心来锻造、团队健康运行秩序的能力。 5、稳健的团队把控、执行、激励能力，具备以务实、共赢的人力资源管理体系，带领团队在规划时间内，践行并达成团队运营目标。 6、思维敏锐，观察及解析能力强，能及时发现、纠偏、解决问题，保障团队核心目标的完成。 7、具备大局观、整体观的预判力和驾驭力，是团队目标化管理的坚定践行者。 8、对客户服务、维护工作有较深的研究和实操力，并能构建服务、监控、激励体系来确保客服工作的高... |
| 工作经历2： | 1995年4月--1997年3月 在 人民日报山东办事处 任 编辑记者 |
| 主要职责： | 策划、采访、撰写、编辑 |
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