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编号：P001974H10C04A01 [查询]
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戴宏伟先生 教育培训行业 总经理办公室部 执行副总经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1967年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1987年毕业于北京职业大学机电学院（清华分校） 电子设备结构 学历：大专 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 股东利益高于一切 |
| 工作经历1： | 2004年6月至今 在 ※※※ 公司 任 总经理办公室 执行副总经理 |
| 主要职责： | 工作职责（业绩）： 1.首席人力资源咨询师、首席培训师、首席猎手、首席商务谈判 2.新业务的市场定位及开拓 3.员工及客户的培训 4.客户需求访谈 5.负责公司市场拓展、客户资源的开发、相关政府资源的管理 6.负责公司总体运营管理. 7.建立和完善公司员工激励体系 8.建立和完善公司营销体系 9.公司市场策略的制定和执行 10.应收账款、供应商以及分销商的管理 |
| 工作经历2： | 2002年4月--2004年6月 在 北京东方宏硕商务咨询有限 任 总经理办公室 常务副总经理 |
| 主要职责： | 工作职责（业绩）： 1.首席人力资源咨询师、首席培训师、首席猎手、首席商务谈判 2.新业务的市场定位及开拓 3.员工及客户的培训 4.客户需求访谈 5.负责公司市场拓展、客户资源的开发、相关政府资源的管理 6.负责公司总体运营管理. 7.建立和完善公司员工激励体系 8.建立和完善公司营销体系 9.公司市场策略的制定和执行 工作业绩: 1.积累了一定的政府公共关系管理和协调经验。 2.建立“中汽配电子商务公司”人力资源制度及营销模式的咨询服务 3.建立“中网金广”人力资源战略发展及管理体系咨询服务 4.“南银大厦投资管理公司”服务体系的前期访谈；物业公司总经理、财务经理、人力资源经理、工程经理寻访服务的前期访谈、甄选 5.“某地产集团公司”战略管理及内部业务流程诊断；所属建筑公司总经理、总工程师、总经济师、房地产公司总经理、项目公司总经理、营销总监、集团审计总监等职位的寻访和甄选、集团管理体系变革建议的访谈和草拟等 6.北京某上市地产集团公司员工薪酬体系、组织架构等方面咨询服务访谈 7.某部委直属事业单位市场分析访谈、调研、... |
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