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编号：P019382H08C04A20 [查询]
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尚先生 地产商业行业 人力资源中心 总经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1971年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2007年毕业于清华研究院英国威尔士 工商管理 学历：MBA |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 企业变革促进者； 企业规范化管理专家（南方人才语），从事管理规范工作18年，研究生期间的研究方向是《组织绩效》，从企业战略的高度对企业进行整合研究，为建立规范化的企业管理机制提升高度； 顾问公司的经历，深化对企业变革的认识，流程化、信息化的管理手段帮助自己在企业规范化管理方面实施固化，获得认可； 外企多年训练出的良好的职业道德，良好的沟通能力、观察决策能力和较好的文字组织能力、语言表达能力。 多年大型外商独资企业高层管理经验，熟悉与企业相关的法律法规，帮助多家大型集团公司建立规范的管理体系，如：蒙牛集团（奶业）、青稞酒集团（酒业）、金裕集团（地产业、药业、旅游业）、东鹏集团金意陶陶瓷（制造业） |
| 工作经历1： | 2011年9月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源中心 总经理 |
| 主要职责： | 工作地点：深圳 汇报对象：总裁 下属人数：220人 工作职责：三家上市公司的人力资源管理 工作业绩：本人在入职三个月内，解决历史遗留问题多起，为公司挽回损失超过1000万元。 整合地产、百货、物业三家不同业态人力资源部门资源，调整部门定位和业务模块，打造高绩效团队；梳理部门流程，成为规范化标准化管理的标杆。 |
| 工作经历2： | 2009年5月--2011年9月 在 中国燃气集团 任 人力资源部 总经理 |
| 主要职责： | 公司描述：中国燃气控股有限公司（股票代码:00384.hk）是一家在香港联交所上市的燃气运营服务商，主要在中国大陆从事投资、建设、经营、管理城市燃气管道基础设施，向居民、商业、公建和工业用户输送各种燃气，建设及经营加气站，开发与应用石油、天然气等相关技术产品。股东包括国台办、中国石化、阿曼政府全资控股的阿曼国家石油公司、印度政府控股的印度燃气、韩国最大的石化能源企业韩国SK集团，以及亚洲开发银行、阿曼政府投资基金、荷兰国家开发银行等。实际年销售额约500亿元（与公报有出入）。 公司性质：国内上市公司 公司规模：10000人以上 公司行业：能源(电力/水利) 工作地点：深圳 汇报对象：执行总裁 下属人数：140人 工作职责：全国200多个城市公司的人力资源管理 在职荣誉： 本人作为集团总部人力资源部的总经理，也是集团所有总经理中唯一一个空降兵，入职第一年，入围总部唯一的“年度最佳新人奖”。入职第二年，获得集团“优秀员工”、人力资源部获得集团“优秀部门”。 工作业绩：企业变革： 集团收购20几家国企，改革有成功也有失败，本人入职一周后，就带领跨部门团队接手国企改革，迅速对... |
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