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编号：P019054H07C04A01 [查询]
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许先生 制造加工行业 人力资源部 总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1978年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2001年毕业于贵州大学 工商管理 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 诚恳、务实、阳光、进取 |
| 工作经历1： | 2010年11月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源 总监 |
| 主要职责： | 1、聚焦市场发展，解读集团战略，优化调整集团组织模式保障高效运作；负责组织确定集团各主业务系统的职能、流程及定岗定编； 2、负责制定人力资源战略，确定人力资源管理系统与决策模式；确定人力资源组织与分工，督导各子公司人资行政工作； 3、负责编制集团人力资源规划，确定各期间组织对人力资源需求与配置总框架、人力资源方针政策原则、人力资源投资预算；基于集团业务运营特性，搭建组织/职位体系、甄选配置体系、培训开发体系、薪酬激励体系、目标绩效管理体系、员工敬业度管理体系、企业文化体系，保证落地与应用； 4、负责组织集团高、中层管理簇、技术簇关键岗位人员配置与梯队及后备力量的构建，负责其招聘甄选、胜任力与目标管理、领导力发展管理以及任留用管理等。 |
| 工作经历2： | 2008年4月--2010年9月 在 三六一度国际有限公司 任 人力资源中心 绩效薪酬经理 |
| 主要职责： | 1、鞋服配行业人力资源分析与战略适应性调整； 2、负责绩效管理体系的设计与推导，对人力资源价值分析调控； 3、负责薪酬管理体系的适用性监控调整与维护，对人力成本分析管理。 |
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