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编号：P001723H07C04A09 [查询]
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梁冲先生 制造加工行业 人力资源部 经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1978年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1978年毕业于长春 英语 学历：本科 |
| 工作经验： | 7年工作经验 |
| 个人评价： | 本人毕业于长春大学外语学院，主修英语。大学毕业后一直在全国制造业企业500强的上海紫江企业集团股份有限公司长春分公司（上市公司600210）工作，从事工业制造业企业管理已经有7年多的时间。先后作为销售部经理（一年半）、仓储部经理（三年）、采购部经理（三年）、人力资源部经理（五年，期间两年中兼任仓储部及综合采购部经理）在公司中任职，并向总经理汇报工作进度和成效。经过多年的实践锻炼，目前已经具备了一定的经营管理经验，掌握了多种管理手法。任职期间多次参加在职管理培训，并一直参加自费培训学习，以理论联系实际的方式谋求自身素养的提升。离职原因：在原企业的职业生涯已经到达顶点，作为部门负责人向总经理负责，个人再度提升的空间越来越渺茫。基于个人发展的长远考虑，决定离职，寻求更加广阔的学习和发展的空间。 |
| 工作经历1： | 2000年12月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源部 经理 |
| 主要职责： | 主要业绩简报： 1.销售条线：成功与长春百事可乐、大连可口可乐、哈尔滨可口可乐建立稳定的供应关系；年销售额在6500万元人民币以上，毛利率在9%-14%之间，回款周期不高于30天，无呆帐、坏帐。 2.采购条线：年采购金额6500万元以上，其中6400万元内部采购，供应及时率100% 3.人事条线：团队稳定，年流动率控制在11%上下，管理岗位不超过5%；技术工种不超过6%；一线员工不超过15%；企业文化健全、健康，平稳而赋予进取，共同目标和价值观明确统一。员工调查满意度连续5年在85%以上。 4.所在企业ISO质量体系认证管理者代表，负责1、2、3、4、级文件的编写与填报。 5.所在企业QS质量认证主要负责人。 |
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