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编号：P015591H03C04A01 [查询]
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李女士 IT通信行业 hrd部 招聘经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1985年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2010年毕业于宁夏大学 应用心理学 学历：硕士 |
| 工作经验： | 5年工作经验 |
| 个人评价： | 两年招聘管理经验，较强的沟通、协调能力、服务意识和责任心。做事踏实，成熟稳重，承压能力强。 |
| 工作经历1： | 2010年6月至今 在 ※※※ 公司 任 hrd 招聘经理 |
| 主要职责： | 1、收集、汇总公司人力资源需求及相关招聘信息，编制下一年度招聘计划，协助上级完成各岗位说明书，并制定内部及外部招聘方案。 2、起草招聘信息，发布招聘广告，并及时更新、维护，开展公司校园招聘和社会招聘工作； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），协助业务部门进行初试，协助完成复试工作，出具评价意见，综合各层面试官意见，做出录用评价。 4、对拟录用人员进行背景调查，确保录用人员的质量； 5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，提高招聘活动效率； 员工关系方面： 1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理； 2.负责劳动关系管理，协助处理劳动纠纷，及时处理员工申诉； 3.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态； 4.及时维护各个系统的人员信息，负责各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表； 5.按照集团公司要求协助办理应届生接收、人事档案转移等各... |
| 工作经历2： | 2010年6月--2012年8月 在 大恒图像 任 hrd 招聘经理 |
| 主要职责： | 1、收集、汇总公司人力资源需求及相关招聘信息，编制下一年度招聘计划，协助上级完成各岗位说明书，并制定内部及外部招聘方案。 2、起草招聘信息，发布招聘广告，并及时更新、维护，开展公司校园招聘和社会招聘工作； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），协助业务部门进行初试，协助完成复试工作，出具评价意见，综合各层面试官意见，做出录用评价。 4、对拟录用人员进行背景调查，确保录用人员的质量； 5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，提高招聘活动效率； 员工关系方面： 1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理； 2.负责劳动关系管理，协助处理劳动纠纷，及时处理员工申诉； 3.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态； 4.及时维护各个系统的人员信息，负责各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表； 5.按照集团公司要求协助办理应届生接收、人事档案转移... |
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