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编号：P014727H08C04A08 [查询]
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王女士 地产商业行业 人力资源部 经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1981年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2003年毕业于大连理工大学 信息管理与信息系统 学历：本科 |
| 2、2006年毕业于大连理工大学 企业管理（人力资源管理方向） 学历：硕士 | |
| 工作经验： | 6年工作经验 |
| 个人评价： | 优点：善良真诚；勤奋、善于学习与总结；有毅力和韧性。 需提升的地方：对数字的敏感度；战略思维。 |
| 工作经历1： | 2011年6月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源部 经理 |
| 主要职责： | 全面负责人力资源部的管理工作，日常工作包括：人力资源规划与人力预算控制、员工内外部招聘、培训与人才培养、薪酬体系设计与日常管理、绩效管理体系设计与不断优化、制度建设、员工关系等。 同时负责公司的经营计划管理工作，包括：年度经营计划分解、月度追踪落实、月度总结及经典案例提取、计划会议的召集与主持等。 |
| 工作经历2： | 2010年10月--2011年6月 在 大连诺德英物流管理有限公司 任 人事行政中心 经理 |
| 主要职责： | 主持人事行政中心的日常工作，管理中心下辖大连（6人）、青岛（4人）二个团队。其中： 人力资源日常工作：招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系、组织管理。 行政日常工作：会议、章证、职场、车辆、固定资产、接待、员工活动、日常行政。 工作业绩：除日常的人事行政工作外，重点推动了几项专项工作： 1.推动绩效考核：将咨询公司提供的绩效考核方案与公司实际相结合，通过调整考核周期、奖金发放形式、考核流程等手段，使方案得以有效推行。 2.搭建行政管理体系：建立制度体系、报表体系、管控权限，将行政工作模块化、制式化。 3.理顺总部对山东人力资源的管控模式。 |
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