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编号:P014156H12C04A25 [查询]
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刘先生 猎头咨询行业 标准化咨询中心 高级咨询师 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1981年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2004年毕业于昆明理工大学 工业设计 学历:本科 |
2、2006年毕业于昆明理工大学 企业管理 学历:本科 | |
工作经验: | 5年工作经验 |
个人评价: | 丰富的咨询项目管理经验,对相关企业的管理问题有较深的理解, 近年来主攻研究企业制度和流程管理、标准化建设领域; 良好的材料组织和方案撰写能力,较深的文字功底, 良好的沟通能力和语言表达能力,多次大型项目答辩经验; 良好的计划、组织、协调能力; 较强的责任心和主动性、适应能力强、善于团队合作、做事富有激情和创新精神。 |
工作经历1: | 2009年10月至今 在 ※※※ 公司 任 标准化咨询中心 高级咨询师 |
主要职责: | 岗位:项目经理(一期为分项目经理、二三期为项目经理) 项目:长庆油田标准化管理项目(项目期3年) 客户为中石油下属第二大油田公司,在适应新时期“大油田管理、大规模建设”的管理要求下,长庆油田将标准化体系建设视为企业管理升级的主要推手。 整个项目分为三期,项目金额超过1000万,包括基础研究、体系构建、运行评价。项目涉及油田公司机关及二级单位,包括机关处室46个、油气生产单位、生产保障单位、矿区服务单位,涉及企业类型包括油气厂、油气销售、物资采购、设计院、物业管理、酒店宾馆、医院、化工、地产等60家。 主要职责: 职责一:理论研究。依据标准化、流程及制度等管理理论,构建技术标准、管理标准及岗位工作标准体系,形成系统效应,为企业可持续发展提供基础保障。 职责二:方案设计。负责制定标准化体系建设方案和具体的执行计划及执行措施。 职责三:项目控制。对执行过程进行控制和调整,在项目推进过程期间,考虑到推进单位多、协调人员多、建设周期长、过程文件繁杂等因素,项目组总结了领导重视、分级负责、阶段控制、培训先行、协调指导、模具简单的工作方法,对项目整体进度和质量的控制取得了良好的效果。 ... |
工作经历2: | 2008年5月--2009年9月 在 昆明阳光基业股份有限公司 任 企业管理部 综合主管 |
主要职责: | 岗位:企业管理部综合主管 主要职责: 职责一:负责公司及各子公司经营计划管理,经营状况监控与分析; 职责二:负责子公司及公司总部各部门考核; 职责三:负责文化与制度建设; 职责四:对接管理咨询公司,协助公司薪酬管理、绩效管理、素质测评、任职资格等项目的有效执行; 职责五:承担公司EPC项目管理体系的部分建设工作; 职责六:协助OA项目实施及其他信息化建设相关工作。 |