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编号：P012076H14C04A01 [查询]
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Mandy女士 飞拓无限 人力资源部 HRD |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1975年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1998年毕业于电子科技大学 物理 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | * 10年人力资源经验，人力资源管理师，擅长薪酬、招聘等人力资源工作。 * 熟练掌握人力资源工作（招募甄选/ 薪资福利调研/ 年度薪资调整计划 / 年度员工个人业绩评估 /人工成本预算）。 * 熟知劳动法律法规 （劳动合同更新 / 员工手册更新 / 年假制度更新）。 * 熟练掌握办公软件 （Excel / Power point / Word）。 * 熟练运用人力资源软件（People Soft / SAP / 万古 / 用友）。 |
| 工作经历1： | 2010年11月至今 在 飞拓无限公司 任 人力资源部 HRD |
| 主要职责： | - 根据CEO的年度目标制定人力资源战略，参与各部门年度人力资源规划，制定奖励机制，并推动实施。 - 组织梳理、更新部门内部流程、更新岗位职责工作。 - 组织制定并审核公司的人员编制计划及人力资源年度费用预算计划并监督执行。 - 根据国家的法律法规及相关政策，审阅并更新公司的政策以保证符合国家的相关规章制度，如劳动合同的更新，员工手册的更新，员工年假的更新及调休政策的制定。 - 制定人力资源政策、制度，不断完善、更新工作流程，提供可信赖、高效的人力资源服务。 - 推动招募工作，总体控制人头预算及保持人头平衡。 - 监控工资计算，根据地方政策缴纳社会保险和公积金，保证数字的有效性和准确性。 - 推动执行员工年中评估、年度业绩评估。 - 调研各部门需求并制定年度培训计划，为员工提供高质量的学习机会。 - 维系员工关系，为员工提供可靠有效的人事政策咨询服务，组织公司大型活动。 |
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