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编号：P010264H04C04A01 [查询]
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diana女士 qkl hrd |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1971年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1995年毕业于东北农业大学 园艺 学历：本科 |
| 2、2005年毕业于清华大学 工商管理 学历：EMBA | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 复合型管理人才。可胜任人力行政总监或总经理助理职位。 11年的连锁企业快速消费品行业管理经验，丰富的人力资源、战略规划及运营管理工作经历；擅长人力资源规划、集团公司组织结构规划及绩效考核体系的建设、企业文化建设；团队协作能力及培养下属能力强，良好的沟通能力，高素质的工作作风，工作规划能力及处理复杂问题的能力强。 熟练办公系统的运用，可以用英语进行日常的英文文件处理，口语一般。 有三个月在海外接受培训的工作经历。熟悉公司海外上市流程。 |
| 工作经历1： | 1998年11月--2010年1月 在 qkl公司 任 hrd |
| 主要职责： | 在本公司任职以下职位： 任职连锁门店店长、营运总监，负责一家及全公司11家门店的运营管理，对公司业绩负责； 任职战略规划高级经理期间，将战略管理与平衡记分卡相结合，推动公司战略管理与绩效管理的落实； 任职人力资源总监期间，规范公司集团化管理架构；建立连锁企业的人才培养梯队；将平衡记分卡在绩效管理中得到全面实施； 任职上市公司投资者关系高级经理及董秘期间，参与公司纳斯达克上市的全面启动并协助cfo完成上市公司与资本市场的相关沟通工作。 |
| 工作经历2： | 2010年3月--2010年12月 在 外资 任 人力行政部 人力行政总监 |
| 主要职责： | 负责建立全国四大区域的分公司管理架构并组建分公司管理团队；完善异地员工的社会保险关系；协调处理员工关系；规范公司制度及人力资源管理规范；指导公司各部门建立内部管理流程及员工作业手册。 |
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