貌似每个上班族，都曾意淫过这样的场面，哪天做得不爽了，微笑着把手上的材料啪往上司的办公桌上一甩，还没等上司反应过来，你已转身离开。
身为技术部副总监的Johnson算得上公司的红人，特别是近来手头上正在研发的那个新项目，好几家公司都想抢。猎头电话不断。权衡再三，Johnson接了一家常有业务往来的公司的绣球，对方提供的是技术部副总的职位，开出60万年薪，还配备专职司机，让Johnson很难拒绝。
项目正处在调试的关键时刻，负责人竟然要撂挑子，领导当然不同意。然后又是升职又是加薪地挽留，但到底赶不上对方公司这么大手笔。
两厢一对比，Johnson铁了心要走，每天上班打了卡就开始磨离职，项目组同事有问题找他，都打着哈哈应付。
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离职报告还在走流程，Johnson就忍不住了，很高调地在开元酒店席开三桌，请同事提前吃了分手饭。这下全公司的人几乎都知道Johnson要跳槽了，领导的面子也挂不住了。
Johnson有点小得意，心想这招逼宫还真灵！但到正式离职才发现，去年剩了一半的年终奖飞了！只得打落牙齿往肚子里咽。到了新公司，也不对劲，配车是有的，司机却没有。而且像他这样的职位，刚来报到，一般总有领导会请个客，摆桌酒接下风啥的，结果等了半个月也没动静。
时间再久了，Johnson发现不但司机一直没到位，自己这个职位似乎也不过是个虚职。当初千辛万苦把他挖来，现在却这么不冷不热把他给晾着？
一日几个旧同事聚会，Johnson说到现在的处境，另一个也已跳槽的Ben告诉他，“Johnson你上次那离职时做得也不厚道了点，手头工作没做完就撒手了，还搞得这么高调。前段时间林总去长沙开会时刚好碰到你们现在的张总，聊到你。你用脚趾头也想得出，会有啥好话！”
“而你们现在的公司当初看中你，除了你的技术，还有不就是你在老公司的人脉吗？！既然这条线断了，那他们就想架空你，等着你自己受不了，自然会开口主动离职的！”
(来源：今日早报(杭州))
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