1、民工荒。2010年春节未过，各地都开始闹民工荒，以前仿佛取之不尽用之不竭的廉价劳动力，终于在新人接不上，老人转行的现实下，开始供不应求了，说明劳动力价值与供求直接相关。
2、白领。理想照不进现实，在白领宝典《杜拉拉升职记》，拍成电影大火特火的时候，准白领大学生们却找不到工作，甚至不得不零工资就业。小白领可怜得成为工资“白领”，在交了房租、车贷、卡贷等等之后，就没了，在打工10年不如炒房一套的背景下，如何进行职业规划？都不劳动了，去炒钱？
3、逃离北上广。上半年都是咨询是否该来北京的，下半年则吃了几次散伙饭，是已经在京的同事离开，回老家工作了。
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4、富士康与山木培训。男不去富士康，女不去山木培训。在职场的小环境内，由老板所创建的企业文化对员工的影响很大，企业文化害死人。不过，后来富士康开始转型，80、90后的员工举行了“珍惜生命，关爱家人”的大游行，而宋山木强奸罪名成立，一审获刑4年。
5、假学历。职业经理人的标杆唐骏，一个看似完美的打工皇帝被假学历终结了，还创造了网络新词：西毕生，牵连一杆子潜伏很深的野鸡大学和校友。
6、国美的冲突。国美的冲突看似职业经理人与老板的矛盾，其实质也许不是一个用人的问题，而是一个战略问题，企业为了发展，是否要放弃控股权？值得沉思的不是用什么人更可靠，而是要控制，还是要发展？
7、国考。每年10月份开始的国考正在进行中，不出所料，国考报名又创新高，最热职位创下近5000：1的报考记录。最热的公务员岗位通常有两个特点，一是有些油水，二是报考条件低，通常对工作经验、专业技能、学历、英语、政治面貌等都要求不高。
8、社会保险法。《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日低调通过，因为没有什么媒体关注，这部法律少有人了解，甚至很多专业的人士也不知道，不过，相信这部法律会成为继2008年劳动合同法之后的，又一个劳动者的维权利器，虽然他们还都不知道有这个东东。
9、精英出国。一则移民广告相当煽情：在北京买房？不如移民吧！似乎在响应中国的通涨，各国的移民门槛也纷纷提高，就这样也挡不住移民热潮。据说：优质的教育，健康的环境，安全的食品，规范的法律，甚至身份的象征，是想移民的中国中坚阶层的追求，在成为全球第一移民输出国的同时，精英在流失。
10、乐退。胡润发布乐退报告说，中国企业家平均45岁可以考虑乐退了，目前中国有5.5万人具备乐退条件，乐退门槛为1.1亿元。
2011的号角已经吹响，新的一年就要开始了，新年会有什么呢？再想吧，毕竟，又是新的一年.(来源：经济观察网)
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