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有些事就是媒体炒作 评“猎头公司叫价百万聘请央企地产人才 ”


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2010-12-20
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前些天,很多媒体都在报道或转载“猎头公司叫价百万聘请央企地产人才 ”的“新闻”
 
地产是热点,央企是热点,百万年薪是热点,猎头是热点....
 
央企地产的人真那么值钱吗?
央企地产的高管真的愿意去民营地产公司吗?
百万年薪在地产圈里是高薪吗?
民营地产公司业真的愿意请央企的人吗?
........
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地产的核心一是拿地,二是资金,三是背景。招拍挂拿地只是形式,那是外面的人看到的,不是过程。央企有央企的运作方式;不可否认,有些项目可圈可点,但运作项目的人不见得是职业经理人;成功很很多因素,换个平台,有些资源不见得还管用。企业请你是看中你的资源、能力、经历,认真评估一下,您就会明白央企地产人才的价值,您那套玩法在民营企业是否玩的通值得推敲。
 
央企地产的高管真的愿意去民营地产公司吗?
 
央企退出地产,这个消息不是突然决定的,也不是所有的央企都退出地产。真正的高管,都明白宏观经济形势的重要,对自己的前程早有自己的安排。地产只是行业背景,地产只是项目,地产不是只是老百姓看到的“住宅”。其实,有些地产还在继续,地产只是投资项目之一。撤出地产,不是企业“倒闭”。高管有安排,有选择,不是只有民营地产公司一条路。在央企是爷爷,在民企是“打工的”,这至少不是上策。
 
百万年薪在地产圈里是高薪吗?
 
了解地产圈子的人都知道,百万年薪在地产界是毛毛雨。对真正的高管没有什么吸引力。
 
民营地产公司业真的愿意请央企的人吗?
 
愿意的肯定有,央企的人优势就是资源和背景。不过对于大的地产公司,这些都是早就搞定的事。地产不是高科技行业,没有什么KNOW HOW,专业设计、规划、工程、营销、企划、项目经理、高管都是市场化程度很高的职位,为什么一定要请央企的人呢?
 
凡事最怕“认真”二字。我们可以关注一下,央企高管谁去了民营企业?
 
“别看广告,看疗效”猎头顾问建议您冷静思索,看“疗效”!
 
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(来源:金令牌俱乐部)


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·猎头捕蛇者说:“央企”的猎头不好做 网友 0/588 2015-1-23

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