明年一季度就业形势好
此次对包括天津在内的全国3891家企业开展了雇佣前景调研,结果显示,明年第一季度44%的企业准备增加员工人数,6%的企业准备减少员工人数,另有43%的企业表示不会改变员工人数。“受今年第四季度部分企业用人需求的影响,2011年第一季度大部分企业继续保持旺盛的招募需求,”万宝盛华董事总经理袁建华说,“对于企业来说,这反映出他们的业务继续增长,需要更多的人才,而求职者有更多的选择机会。”
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16城市参与调查 天津第八
此次参与调查的16个城市,明年第一季度均呈积极的雇佣前景。16个城市中,长沙的雇佣前景领跑全国,上海的工作最难找,天津和西安并列第八名。猎头.16个城市依次为长沙、青岛、南京、重庆、成都、苏州、杭州、天津、西安、广州、武汉、北京、深圳、大连、厦门、上海。猎头公司.
“由于一线城市及东部沿海地区劳动力成本逐步升高,不少劳动力密集型企业开始往二线城市转移,”袁建华表示,“然而,雇主必须谨慎,确保这些二线城市在人才和基础设施两方面都优于迁移前的城市,这样才能保证企业未来的增长。”
对此,本市人才部门的专家表示:“每年年初才市大都呈现出活跃的场面,这一时期,企业招聘意愿更明确,招聘活动更活跃。随着经济形势进一步好转,企业在不景气时期积蓄的用人需求得到逐步释放,对未来的招聘前景更加乐观。”
预测
6行业用人需求
不同程度上升
据预测,与今年同期相比,参与调查的6大行业明年用人需求呈现不同程度的上升。猎头网.批发及零售业、金融和保险及房地产行业的用人需求最为旺盛,并列6大行业之首。随后依次为服务业、制造业、运输及公用事业、矿业及建筑业。
天津市人才部门的专家表示,随着订单增加,导致外向型、劳动密集型企业用工需求增长较快,与此同时,许多外资企业抓住时机,加速向二三线城市的扩张,由此也带动了对人才的需求。(记者 侯砚)
(来源:人民网)