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年薪15万难觅高管 名企叹猎头不发达


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2010/11/1
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年薪15万,仍难觅高端人才。昨天上午,佛山智通人才市场举办的“佛山首届知名企业大型专场招聘会”上,不少知名企业如此感慨,而这背后,与佛山猎头行业不发达多有关系。

应聘高管者寥寥无几

本次招聘会有海尔、科勒、广东科信达科技有限公司等110家知名企业提供3000个岗位,共有3000多人入场。

佛山智通人才市场总经理孙甲震介绍,此次主要邀请知名企业,只有符合上市公司、行业知名企业、大型知名外企、荣获省级及以上各类荣誉称号的才能参会,还有不少企业携年薪超10万元的高管职位参会。

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记者在现场看到,南海九洲普惠风机有限公司招聘营销总监,要求年龄30-40岁,5年以上行业同职位经验,懂得风险控制,带领团队完成销售任务。招聘条件后直接标注:条件不合者勿试。招聘负责人表示,如符合条件,年薪15万元以上没问题。不过,应聘者不多,可能行业有点偏,要求也较高。

企业称本地猎头不专业

据记者观察,现场到各企业应聘高管职位的人寥寥无几,应聘普通岗位者占绝大多数。多位企业招聘负责人均表示,高管难觅,跟佛山猎头行业不发达多有关系。

广东科信达科技有限公司旗下有华南精密研究所,为知名机械类企业,其招聘负责人钟小姐表示,主要采用网络招聘、朋友推介、现场招聘等方式招聘高管,鲜用猎头,因为佛山本地一些猎头很不专业。猎头公司.

海尔公司招聘负责人则表示,副总以上职位由总部调配,用不上本地猎头。科勒公司人力资源部负责人曹先生则感慨,高管只能从上海、深圳、广州猎头找人,曾找过佛山猎头,过一两年又把人挖走了,难以信任。猎头网.

专家称猎头门槛太低

佛山智通人才市场人力资源专家龙柏林表示,高管难觅的背后,跟佛山猎头行业不发达有很大关系。据他了解,佛山目前只有几家人才市场能做稍微高端一点的猎头服务。“一些小猎头,一部电话机,一部传真机就能开起来,门槛太低,有的连月薪5000元的职位都做,容易把市场做烂。。”

他说,猎头需要评估双方需求和契合度,做好人才引进的后续服务,减少磨合期。此外,人才数据库的建设也非常重要。

(来源:南方网)


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·年薪15万难觅高管?扯淡!还怪猎头 网友 0/1195 2010/11/1

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