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上海静安区48家企业携近200个岗位招贤纳才,这场招聘活动促新年“开门红”


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2024/1/29
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春风送暖促就业,精准服务助发展。1月25日,2024年静安区就业援助月专项活动暨“15分钟就业服务圈”专场招聘活动在石门二路街道“15分钟就业服务圈”“静邻”就业服务站举行。

“分区+分类”,招聘有准头

记者在招聘活动现场看到,各家企业提供的岗位涵盖行政、工程师、物业、客服、物流、大数据、策划等多个领域,给求职者提供了多层次、多样化选择。除了行业专区外,现场还特别设置了“就业见习专区”和“零工市场专区”,提供门槛更低、灵活度更高的各类岗位。

上海宝尊电子商务有限公司带着前端运营的就业见习岗位前来。公司人力资源经理瞿琼灏介绍说,该就业见习岗位主要是面向正在大三、大四学习阶段的大学生和社会青年,招聘条件比较宽泛,不限专业,是否对电商运营行业感兴趣是主要考量指标。

“年初是企业招工引才的关键窗口期,我们这些新兴领域的企业尤其如此。这次通过政府平台拓宽招聘渠道,切切实实为企业的经营发展打了一剂‘强心针’。”

瞿琼灏表示,公司业务条线较多,亟须补充新鲜力量。区人社部门主动上门接洽,将企业发展为区内重点企业并提供定制服务,不仅帮助企业申请成为就业见习基地,还积极推荐企业参与招聘活动,真的非常感谢。

“线上+线下”,活动有看头

本次招聘活动不仅在线下为企业和求职者提供面对面沟通的机会,还同步搭建“直播带岗专区”。邀请5家区内重点企业在“云端送岗”,共提供岗位58个,招聘354人。

其中,既有上海外服(集团)有限公司、上海静安城市发展(集团)有限公司在线上介绍岗位需求、待遇水平等求职者最关心的问题,也有上海复医天健医疗服务产业股份有限公司、上海星河吉酒店等春节前后用工缺口较大的企业“线上带岗”,同时还邀请到上海拼个活科技有限公司,在“云端”为春节前后留沪务工人员提供零工岗位。

招聘活动现场,求职者不仅可以向企业了解心仪岗位的具体要求和薪酬待遇、介绍个人的专业特长,还可以请“乐业上海”职业指导专家提供指导建议,帮助自己“好就业”“就好业”。

“我们在求职过程中要不断去调整好心态,还要善于学习新知识和新技能,要学会与企业一起成长。”在为一位求职者支招解惑时,上海市就业服务专家陈思红这样鼓励道。

在采访中,陈思红建议求职者,特别是年轻的求职者,不仅要主动调整好求职心态,还要敢于打破固有的就业思维,不要太在乎“稳”,更不要还没有尝试过就觉得“这个岗位我干不了”直接放弃,“求职者要学会在干中学,学中干,因为每个人都具有可以被挖掘出来的潜力,只有这样才能够打开眼界,发现更多的职业选择。”

“服务+实践”,就业有盼头

为进一步做实做优“家门口”就业服务,本次活动还充分发挥“静邻”就业服务站的资源力量,为各类重点群体提供“情况排摸-职业指导-活动邀约-持续追踪”的全链式服务
有着计算机行业从业经历的小张由于求职路上的“屡战屡败”,对重新就业失去信心。依托石门二路街道“静邻”就业服务站,就业援助员第一时间摸排到小张的情况,不仅邀请职业指导师为他提供“一对一”职业指导服务,传授求职技巧、制定职业规划,还鼓励他参加今天的招聘活动,勇敢走出求职路上的“全新一步”。如今,小张不仅顺利走出求职“阴影”,还如愿找到心仪的企业并成功应聘,开启新的职业生涯。

据区人社部门介绍,后续还将依托全区已建成的14个“静邻”就业服务站,组织各类“专而美”“小而精”招聘活动,同时为未达成录用意向的求职者提供跟踪服务,帮助个人稳扎稳打走好就业路。

本次招聘活动由静安区人力资源和社会保障局、静安区总工会、静安区残联、石门二路街道办事处等共同举办,是2024年静安区春季促进就业专项行动的第一站。下一步,还将持续落实稳岗支持、劳务协作、重点帮扶等系列举措,“一锤接着一锤敲”,筑牢民生之本,敲响“幸福之门”。

(来源:上海静安)


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