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法国起诉欧盟招聘“歧视”法语


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2024/1/3
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11月2日报道据英国《泰晤士报》网站10月31日报道,为阻止英语被欧盟下属机构列为标准语言,法国又开辟了新战场。
法国马克龙政府向欧洲法院提起两项诉讼,指控欧盟机构在招聘太空、国防、经济、人事管理等岗位的人员时,歧视不说英语的人。
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法方指出,负责为拥有1.4万名员工的欧盟官僚机构组织招聘考试的欧洲人事选拔办公室,在2022年和2023年的两场招聘会上只允许求职者使用英语参加考试,此举违反了欧盟法律。
从形式上讲,所有24种欧盟语言都是平等的。但是,英语、法语和德语长期以来被当成工作语言。
报道称,虽然法国总统马克龙打破了法国传统,在国内外自由使用英语,令许多法国人感到不安,但他还是发挥个人影响力,积极推动在欧盟主要办公地点布鲁塞尔、卢森堡和斯特拉斯堡维持法语的活跃度。马克龙在2017年赢得大选后说过:“英语不会注定成为欧洲人唯一使用的外语。”
2022年法国担任为期半年的欧盟轮值主席国期间,法方主办的活动只允许使用法语。
报道称,法语仅在欧洲法院占据主导地位。自上世纪90年代有中欧、北欧和东欧国家加入欧盟以来,英语日渐成为日常交流的主要语言。
法国外交部2021年发布报告称,80%的欧盟文件是用英语发布的,只有5%使用法语。驻布鲁塞尔的法语记者群体曾多次抗议有些文件和活动只使用英语。(编译/刘子彦)
(来源:参考消息网)


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