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男女都会得 高强度工作诱发职场"妇科病" --猎头推荐


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2010/5/12
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所谓职场“妇科病”,是指由女性的生理、心理系统特点所决定的,Office Lady在职场上经常表现出来的行为失常症状。 

比如,有人将一贯多疑、飞扬跋扈,时常情绪失控的女上司归结为染上了“更年期综合症”;把那些不好合作、容易染上“情绪感冒”的女同事戏称为得了“生理期抑郁  
症”,而将那些爱攀比、整天介把自己打扮得花姿招展的女生奚落为“荷尔蒙失调”…… 

与传统的“妇科病”不同,当前在办公室蔓延的“妇科病”多属于心理障碍或疾病的范畴,而病因多与快节奏、高强度、激烈竞争的工作状态有关。对此,你不难发现: 

§ 职场不分性别,男士也会感染上某些办公室“妇科病”。 

§ 不少人长期以来遭受着“妇科病”的困扰,但他们还不知自己染上了顽疾,最终因延误“诊治”而断送了前程。 
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及早发现尽早治疗,对症下药才是根治的上策。我们整理出最常见的办公室十大 “妇科病”,供职场中人对症自诊。 

TIPS:最易感染的十大职场“妇科病” 


F TOP1:情绪“感冒” 

很多人轻视感冒的杀伤力,染上后还不以为然;但在职场上,任何情绪化的表现都被视为不专业、不成熟。而90%以上的女性面临工作压力时,会被焦虑、急躁或沮丧等负面情绪所“劫持”,若不注意调节、减压的话,终将导致生理器官的病变。 

F TOP2:虚荣攀比心 

攀比之心人皆有之,可有些人喜欢把攀比的重心聚焦在物质上,把名牌货层层地堆砌在身上,以此彰显自己的身份、地位或品位。最终,因过分、不切实际的攀比而将自己置身于“破产”的境地。 

F TOP3:心态“阳虚”症 

在冬天里,即使把办公室的温度调到零上20度,仍有不少OL全身哆嗦地喊冷,而畏寒怕风、手足冰冷、精神不振恰是“肾阳虚”的典型症状。与此对应,有些人看什么问题都是消极的,“不可能、这个不行、那个办不到……”是她们的口头禅。 

F TOP4:“口腔溃疡”症 

大凡平常不注意保持口腔清洁的人,嘴里容易生疮。有些OL俨然是办公室的事姐,喜欢嚼舌头、传“小道新闻”,时间一长,她们就像口腔内经久不愈的溃疡,成为职场和谐关系的“癌变”分子。 

F TOP5:疑心病 

多疑猜忌并非女性独有,曹操刺杀董卓败露,在惶惶中掉入猜疑的陷阱,误杀救命恩人吕伯奢一家。职场上的“曹操”们心胸狭隘、疑神疑鬼,或怀疑别人在其背后做“小动作”,或惶恐下属“远走高飞”或抢走他们的饭碗,结果“幻影”变事实。猎头

F TOP6:成功后抑郁症 

有些人虽然学历、背景不是最好的,但她们“笨鸟先飞”,最终还是获得了成功。可她们偏偏对自己没信心、整日介地担心某天被人掳下位置来,或者对自已的期望太高,不断给自己加压,以至于最终被成功所 “雷倒”。 

F TOP7:红眼病 

“红眼病”又叫暴发火眼,在职场上的表现就是习惯性地妒嫉他人的成绩。只要看到别人比她们出色,便满腹妒嫉和不满,或冷嘲热讽、当众挖苦,或施放暗箭,有意无意地在工作中设置障碍,要别人“好看”。 

F TOP8:精神“洁癖症” 

洁癖症,属于强迫症的一种。而精神“洁癖者” 多为完美主义者,她们在工作中追求卓越、容不得有半点差错或瑕疵,她们不但以高标准苛求自己,还将标准“推广”至周边的同事或亲人身上,让人苦不堪言。 

F TOP9:贪购症 

贪购症,也称疯狂购物症。这些人对自己喜欢的东西有一种疯狂、病态的占有欲,即使不需要也忍不住买下,甚至是重复买下同一款产品;如果硬是被拦下或抑制住的话,她们会感到浑身不舒服,之后产生“报复”性购买的心理。 

F TOP10:情感“幼稚”症 

有些人天生喜欢成为人群的“中心”,任何时候都希望引起人们的注意,因而在工作场合中表现出与年龄、职位不相衬的幼稚行为,如:奔四的人还学刘晓庆大妈扮嫩,摆出各种pose发嗲……或许她们没想到,这种行为难以获得人们的尊重。 

典型“妇科病”患者:被情绪“劫持”的合伙人 

叙述者:Jenny,时尚眼镜公司总经理助理 

我们公司的老大、老二是媒体的宠儿,尤其是二老板的创业故事就像小说里的故事情节,先是红遍上海滩娱乐圈的明星,之后因一时冲动,喝酒误伤无辜客人进了监狱;再之后,承蒙大老板的一路扶持,下海创业成为了亿万富翁。猎头公司

俩人的哥们情义故事与高收视率的港剧如出一辙,但“患难创业易、共享成功难”,前不久,国外一投资银行派咨询公司与两人接触、商议,要收购他们手中50%的股权,不知是老二贪玩还是老大贪心,一个巴不得要卖、另一个却死活不愿出手,结果两人因此而翻了脸。咨询公司便在其中使了个坏心眼,先将老二支到了美国投资银行那边考察,同时制造麻烦离间老大和老二的关系,还安排国内媒体爆出了低价收购成功的假新闻。 

姜当然是老的辣,大老板一眼便识破了咨询公司的伎俩;但远在美国的老二,正玩得不亦乐乎,根本不知道国内发生了什么事,突然接到媒体记者的电话采访,大脑高级思维区“突然短路”,在电话“噼里啪啦”地把竹筒里的豆子倒得满地都是,该说的不该说的,反正全给说了……结果,全中国人民都知道这两人闹崩了,老二再次被人贬得一塌糊涂、差点被唾沫“淹死”。 

现在,老二后悔得肠子都清了,但有什么用呢!投资银行用计划中一半多点的资金购得了他们垂涎已久的股权,而咨询公司则拿到上千万元的顾问费,只有那兄弟俩不但平白无故地便宜了外人,还搭上了十几年的兄弟情份。 

号脉:感情用事、情绪化,是职场成功的大忌。有些人过于敏感和冲动,很容易被某件事所“左右”;一旦情绪上来,他们的大脑就不再思考,什么也顾不了,再难听的话也都能说得出,再难看的举动也做得出,这就是所谓的“情绪劫持”——理性思考被取代或严重滞后。 

感情用事、情绪化的人,欠缺理性思考能力,心理素质不成熟,容易轻信他人;他们情绪波动明显、喜形于色,很容易因为小事而大发脾气,同样遇到开心的事情,就像那快乐的喜“羊羊”的;愤怒时,脾气火爆,令人走避不及。 

处方:感情用事的人,时常拍脑袋后悔、责怪自己好冲动,即使他们事后诚意赔礼道歉,也难以得到周围人的谅解,因为很少有人能适应这种大起大落、摸着头脑得情绪变化。猎头网

懂得解读、理解自己和他人的情绪,这是避免感情用事的第一步;一旦发现自己的情绪上来时,建议你屏住呼吸默数6下,或数数天上的星星、或数数自己或对方身上的纽扣,以达到缓解心绪的目标。 

成功在细节,职场“妇科病”要不得! 

心理学家的研究发现:在大多数情况下,人与人之间的IQ和Hard Skills相差并不多,之所以有些人能够成功,而有些人难以获得职业满足感,差别就在于如何杜绝和根治办公室“妇科病”的侵蚀。 

坏毛病在所难免,但有些毛病必须根治,否则它们就会成为你职场路上的障碍,不管你怎么绕也难以突破。 

§ 增强自我意识:知道自己擅长什么、不擅长什么,是一种智慧。这可以帮助你根治至少五种以上的“妇科病”。 

§ 学会控制情绪:动物也有情绪,但人和动物的最大区别是:人的大脑有高级思维功能,成熟的人懂得如何控制情绪,用理性思考抗击情绪“劫持”。 

§ 自我激励:职场成功者懂得设定目标、为自己物色教练,用积极、肯定自己的内心独白系统帮助自己抵御各种困难。 

§ 管理和他人的关系。这个世界没有孤独的成功者,任何人都离不开他人的帮助,在团队中工作、与他人互动的能力是成功的利器! (来源:今日风采)


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