合肥企业家面向全国“猎头”400多

　　真是不说不知道，一说吓一跳：最近几年，合肥通过“猎头”已从国内外悄悄抢来人才400多位。他们拿着令人“眼红”的年薪；掌管着令人“心跳”的资产。更鲜为人知的是：这些人才是在一场看不见硝烟的“战争”中，是由“猎头”这只市场化之手抢来的宝贝。昨天，肥西老母鸡集团从南京成功“挖”来一位新“管家”，正式告别家族式管理。据悉，这是我省一家省级畜牧业龙头企业首次成功外聘职业经理人。

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　　虎年“引”虎

　　用一句人们耳熟能详的话说：21世纪最贵的是什么？人才！据肥西老母鸡集团负责人束从轩透露，昨天上任的新“管家”项武华，此前是国内知名肉类食品加工企业——南京雨润集团（2005年在香港上市）的总裁助理兼禽业事业部总经理，从事畜牧业经营管理20余年，是行业内的知名职业经理人。

　　市民从街头发现一个又一个的肥西老母鸡店不难看出：本地的肥西老母鸡集团发展速度惊人。据介绍，近年来，肥西老母鸡农牧科技有限公司充分挖掘“肥西老母鸡”品牌的区域文化内涵，对产业结构进行调整，对产业基地进行升级，大手笔、高起点规划建设，已发展成为一家集种鸡饲养、快餐连锁、休闲旅游、食品加工为一体的大型企业，下辖农牧公司、合肥餐饮公司、上海餐饮公司、北京餐饮公司、南京餐饮公司、家园公司、食品加工公司等7家子公司，拥有员工2000多人（其中大专、本科、研究生以上技术人员500多人），资产近2亿元。猎头公司.

　　市民看到的肥西老母鸡餐饮店，目前已拥有50多家餐饮连锁店，其中合肥市32家，北京、上海、芜湖等地25家。面对如此大的“家业”，如果再延续传统家族式管理已明显不行。虎年“引虎”就是顺其自然的事。

　　悄悄猎人

　　“肥西老母鸡”悄悄地“猎”人，已进行了许多年。

　　据悉，想“挖”项武华的并非肥西老母鸡集团一家，是什么吸引了项武华“加盟”肥西老母鸡集团？项武华在接受本报记者采访时坦言，不是为高薪而来，主要是看中合肥城市的发展潜力。“我爱人就在合肥工作，我也是安徽人，看到合肥这几年城市发展突飞猛进，我也想回家乡工作。此外，我很看好肥西老母鸡集团，它利用地方优质鸡品种做餐饮，与众不同，走差异化竞争的路子，企业会有大发展的。”项武华说。

　　谈到人才对于企业发展的作用，束从轩深有感触。猎头网.他告诉记者，肥西老母鸡集团的前身只是一个小小的种鸡场，资产从当初的几十万元发展到如今的近2亿元。而企业扩张刚好与人才引进成正比，2003年，该公司只有2个本科生，如今本科生有300多人，研究生有6人，大专生有八九百人。“下一步的目标是想上市，必须要引进像项武华这样的高端企业管理人才方可驾驭大局。民营企业家族式管理的老观念要更新了。”束从轩说。

　　有双慧眼

　　一位多年从事人才工作的专家坦言：合肥“猎头”的出现，一改民间传闻“说你行你就行，不行也行”的历史；而是借用了国际上流行的，也被实践证明了管用的用人理念。那么，茫茫人海之中你能被“猎”一下吗？

　　相对于普通百姓来说，这个合肥“猎头”离市民较为遥远。这很正常。因为“猎头”界有句名言：专给那些不愁工作的人找新岗位。说到“猎头”，据悉，国外“猎头”是二战以后就有了。特别是欧美一些国家战胜之后，从德国等国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人才，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做“猎头”。

　　“猎头”进入中国也就是十几年左右的时间，相信只要你有才，或许明天你就被“猎”上了。