企业最缺有独特设计理念的室内设计师
秋季是装饰装潢企业的业务旺季,也是招聘室内设计师的高峰期。记者了解到,目前昆明的室内设计师多处在“拼图”阶段,高端设计师市场难觅。
多数设计师
处在“拼图”阶段
“我们需要的是专业的室内设计师,但前来应聘的多数都入行没多久,能力很初级。”最近,昌龙装饰公司的招聘负责人杨先生为难招到合适的工作人员伤透了脑筋。
据悉,眼下是装饰行业“金九银十”的旺季,也是装饰公司招聘的高峰期。目前云南省有约4000家装饰装修公司,但由于家居装潢方面职业概念兴起的时间较短,行业人才储备少,不少企业的招聘难度很大。
“目前这个行业的从业门槛还比较低,很多设计师只处在‘拼图’阶段。”昆明招聘网的运营总监姚宁介绍说,有独特设计理念和风格的优秀设计师是企业最紧缺的,只会“拼图”,没有自己设计思想的设计师,并不太受企业欢迎。
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月薪上万
才会被猎头盯上
记者了解到,目前昆明家装行业需求量最大的岗位依次是设计师、工长和项目经理。弘佳装饰的设计部经理杨拓介绍,普通的室内设计师月薪从2千到5千不等,一般是基本工资加业绩提成。
“普通的室内设计师流动性很大,企业招聘相对简单,但企业对顶尖的设计师却难求至极。”据竞争力人力资源管理有限公司总经理徐鸿荣介绍,顶尖的设计师严重供不应求,身价很高,像首席设计师的月薪一般在2万左右,主任设计师的月薪也在8千到1万。
徐鸿荣告诉记者,那些月薪上万的设计师才能引起猎头公司的关注,这些设计师最大的特点就是设计理念新颖、设计能力突出,能满足不同客户的风格需求,装饰企业最缺乏的是这方面的人才。
创意型设计师
未来最受欢迎
“室内设计师是建筑的美容师、化妆师,未来,家居设计是创意大比拼。”昆明中奥艺术职业学校校长高晶莹说,在如今这样一个重视个性化的时代,人们对于居住空间的要求、对于日常用品的喜好都有了更多期待,通过家居饰品、家具、家纺、厨房空间、地板、卫浴等的布置陈设体现出这些个性和喜好,是未来室内设计行业的发展方向。
从事多年室内设计师培训工作的邓毅老师表示,随着装饰行业的不断发展,从业人员也将日趋增多,未来创意型装饰设计人才会最受欢迎。对于一个优秀的室内设计师来讲,其自身升值的空间取决于生生不息的创意和丰富的项目经验,这两点也是决定装饰设计人才自身价值的关键。
(来源:生活新报)