猎头公司约访 他曾一口回绝

　　深圳成立工作组负责招聘

　　深圳市委市政府高度重视南方科技大学校长选聘工作，成立了由市委常委、组织部长王穗明任组长的校长招聘工作小组，并同时成立了由王穗明任主任、闫小培副市长任副主任的南方科技大学校长遴选委员会。由市委常委、组织部长亲自挂帅主导校长招聘工作全过程，这在我市的历史上是没有过的，体现了市委市政府为南方科大招聘到最合适的校长的决心。

　　王穗明对南方科大校长遴选工作从招聘方案的制定、工作步骤、工作方式以及校长遴选出来以后的一揽子工作安排及落实亲自过问，亲自把关，提要求、指方向，专门带队走访关键候选人。可以说，没有市委市政府的高度重视，就没有今天这个结果。

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　　市领导亲自登门拜访

　　南方科技大学校长招聘采取的是猎头公司搜猎、校长遴选委员会遴选、市委按干部任命程序确定的模式。一开始，当猎头公司搜寻约访朱清时院士时，朱清时一口回绝，市委市政府得知这一情况，决定派王穗明前往中国科学技术大学走访，向朱清时院士阐述南方科技大学的办学理念并表达市委市政府邀请他参与竞聘南方科大校长候选人的诚意。此后，朱清时院士才表示愿意接受猎头公司的谈访测评，参与竞聘。

　　我市还根据猎头公司对南方科技大学校长候选人搜猎的情况，对有关候选人的年龄和国籍问题进行了调整，要求猎头公司提交遴选委员会评审的5名人选中，最多可有2名人选的年龄放宽到63周岁，但必须具有中国科学院院士或中国工程院院士或相当身份、身体健康。5名人选中可以有1名非中国公民。这一调整，扩大了选人的视野和范围，也符合南方科大在全球招聘校长的设想，为选到最佳人选出任南方科技大学（筹）校长奠定了基础。

　　3月26～27日，王穗明部长、唐杰副市长代表市委市政府主持召开校长遴选委员会，评审评选南方科技大学（筹）拟任校长候选人，经按照严格的工作程序评审，朱清时院士成为第一候选人。按照干部任命程序，市委决定聘任朱清时为南方科技大学（筹）校长。9月10日，省委常委、代市长王荣会见朱清时并为他颁发聘书。从朱清时院士接受参与遴选到他前来深圳接受聘书，为了选准人才，在办学理念、办学思路以及南方科技大学筹设工作有关问题上与候选人达成一致，市委市政府还做了大量的工作。

　　聘任朱清时为南方科技大学（筹）校长，目的是发挥朱清时院士的高校管理经验及其在高校、科技界的人脉关系，使南方科大筹设有一个良好起步，并快速形成办学特色，创新办学体制机制、人才培养模式，广泛引进高层次人才，建设一支高水平人才队伍，高起点办学，加快实现市委市政府将南方科技大学办成高水平研究型大学的目标。

　　办学思路获省专家组肯定

　　9月10日，朱清时院士受聘南方科技大学（筹）校长后，立即全身心投入南方科技大学筹建工作。9月14日迎接广东省高校设置评议委员会专家组考察评审南方科技大学筹设工作，朱清时汇报时所提出的办学思路，得到专家组充分肯定，认为朱清时院士接受南方科技大学（筹）校长的聘任，就是对广东省高等教育的厚爱与支持，寄望南方科技大学通过积极探索，大力创新办学体制机制，致力打造高等教育改革试验田，在短期内建设成为培养大师级人才或杰出人才的高水平研究型大学。会后，朱清时院士要求南方科技大学（筹）下一阶段工作要以内涵建设为重点，以只争朝夕的工作精神，进一步加快步伐，创造条件，争取早日获得教育部批准正式建校。朱清时全面投入南方科技大学（筹）工作，标志着南方科技大学筹建工作进入了以内涵建设为主的新阶段。

　　我市采用猎头公司搜猎、校长遴选委员会遴选、市委审定的方式聘任南方科技大学校长，首开国内高校校长搜猎遴选的先河，是高水平人才引进工作的创新举措。市领导以求才和谋才的诚意感动朱清时出任南方科技大学校长，营造尊重知识、尊重高层次人才的社会氛围，这将有力吸引海内外高层次人才到南方科技大学推动筹建工作，并促使我市引进高层次人才工作再上新台阶。