黄河上游水电开发公司矿业公司招聘公告

青海黄河矿业有限责任公司(以下简称“矿业公司”)是国家电投黄河上游水电开发有限责任公司(以下简称“黄河公司”)控股的综合性矿产资源开发企业，于2013年5月18日揭牌成立，注册资本金10亿元，目前主要承担青海省格尔木市夏日哈木镍钴资源开发及下游产业链的投资建设。

夏日哈木镍钴矿位于东昆仑西段，柴达木盆地南缘，距离格尔木市区170公里，是全球近二十年来发现的最大的硫化镍钴矿，资源储量在国内位列第二，矿区面积76.82平方公里，平均海拔3400米。矿业公司已在夏日哈木镍钴矿区及周边区域储备一定规模的矿产资源，其中镍金属量118万吨、金金属量3吨、钴金属量4万吨、铜钼金属量28万吨。2022年12月31日，夏日哈木镍钴矿采选项目完成带负荷联动试车。截至目前，项目已进入正式生产期。为满足项目生产经营需要，现面向社会开展相关岗位招聘工作，具体事项公告如下：

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一、基本原则

坚持公开、公平、公正、择优录用原则。

二、招聘岗位及任职条件

(一)招聘岗位、岗位职责及任职条件

招聘岗位、岗位职责、任职条件等详见附件。

(二)工作地点

青海省格尔木市及夏日哈木矿区(距离格尔木市170公里)。

(三)资格禁入

1.违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

2.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序，择优确定聘用人选。

(一)发布公告。在国家电投网站、黄河公司网站、国家电投微信公众号、黄河公司微信公众号等发布招聘公告。

(二)公开报名。应聘者按相关要求进行报名。

(三)资格审查。根据报名人员情况进行资格审查，并对通过人员进行公示，无异议的进入面试。

(四)面试。采取现场答辩方式，主要对应聘人员的综合能力进行测试。

1.竞聘报告。面试人员陈述个人基本情况、主要工作经历、应聘岗位工作设想以及应聘优势等内容，时间不超过5分钟。

2.面试答辩。按照评委提问进行答辩，主要对应聘者的专业知识能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等进行综合评价。

3.根据竞聘者自述竞聘报告和提问答辩情况，现场进行打分。

(四)体检：根据面试成绩，确定拟录用人员名单，组织入职体检。

(五)聘用。对体检合格者按照面试成绩确定录用人选，履行聘用程序，签署劳动合同。社会招聘人员按照黄河公司制度要求实行试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。

四、选聘规定

(一)凡有夫妻、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹关系的不能同时聘用为本单位员工。

(二)应聘者只能填报一个岗位。

(三)选聘岗位只有1人通过资格审查时，面试成绩75分及以上的，可作为拟聘人选。

(四)本次选聘岗位任职工作年限和年龄计算截止到2023年6月30日。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

自通知发布之日起，截止至2023年7月20日。

(二)报名方式

应聘者登录国家电投集团招聘平台投递个人简历，具体操作流程说明如下：

1.登陆：http://zhaopin.spic.com.cn/hrjs/，或在百度中搜索“国家电力投资集团公司招聘平台”。国家电投集团系统内员工点击“内部招聘”，社会招聘人员点击“社会招聘”并完成注册(输入已注册过的用户名及密码，若密码忘记可点击忘记密码，按照网站提示操作)。

2.注册后点击界面左侧“简历登记”，在界面右侧中完善个人信息，在“意向岗位”中搜索“青海黄河矿业有限责任公司”，选择意向岗位。点击“保存”。

3.上传附件：

(1)学历、学位证书(包含初始学历及后续学历)及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(2)职称证书、职业资格、操作技能证书等;

(3)经工作单位盖章确认的工作履历(PDF扫描件)、相关工作业绩证明(PDF扫描件);

(4)其他相关证明材料。

上传附件操作说明：在个人导航页面点击“我的设置”中的“上传文件”，点击“添加”，上传成功后点击“保存”，上传文件类型按照网站提示内容操作。

4.点击界面左侧“我的工作申请”，查看“应聘状态”确认报名是否成功。

(三)如上述方式操作有问题，可直接使用邮件方式报名。应聘人员填写附件《应聘人员登记表》，同本人学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、有关业绩证明等材料一并压缩，命名为“姓名+应聘岗位”，发送至邮箱。

报名邮箱：hhky6326010@163.com

(四)报名要求

1.请应聘者务必上传相关证书彩色扫描件及相关工作证明，避免影响录用。

2.未按要求投递电子简历、报名材料、附件相关材料不全者，均视为无效报名。

3.请应聘人员及时关注黄河公司网站(www.hhsd.com.cn)，公司将统一发布面试、录用人员名单。

4.面试时需携带各类证书原件。

5.若录用后发现应聘者提供虚假材料或有妨碍本岗位工作的疾病，则公司与其解除劳动合同。

六、联系方式

联系人：李老师，15209710890

附件：