一轻控股所属北京有色金属与稀土应用研究所有限公司简称有色所，前身为1963年成立的北京有色冶金研究所。有色所是北京市国资委重要子企业、国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，入选国务院国资委“科改示范企业”。主要从事新材料产业中的先进电子材料研究、开发、生产和技术服务。产品广泛应用于电子信息、航空航天、电力机械、轨道交通等国民经济主要行业，为国家重要领域、重点型号、重大任务，研制开发了一大批拥有自主知识产权的关键技术和特殊材料，其中有独创独占技术，有打破封锁、替代进口技术，为我国重点战略领域的发展做出了重要贡献。
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多年来有色所坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党建引领作用和政治核心作用，荣获全国工人先锋号、全国模范职工之家、北京市青年文明号、首都文明单位标兵、首都劳动奖状、北京市思想政治工作优秀单位、北京市和谐劳动关系单位、北京市国资委先进基层党组织等50余项国家、市级荣誉。
企业精神：创业、创造、创新；
企业宗旨：服务战略、自立自强、守正创新、共建共享；
管理理念：以人为本、全员参与、严格规范、持续提高；
追求目标：努力建设一个安全、规范、富裕、文明的现代化企业。
一、岗位及相关内容
岗位一：材料研发助理
招聘数量：5人。
专业要求：
1.本科学历，学习方向为有色金属材料、材料工程、材料加工工程、复合材料、材料物理与化学、应用物理、应用化学、机械设计、机械制造及其自动化等相关专业；
2.具有一定的实践能力，对材料研发、成果转化所需要的仪器设备熟练操作。
岗位职责：
1.辅助开展有色金属新材料相关研发工作；
2.撰写相关研究论文和可行性报告、成果总结等；
3.在一线进行新材料新技术成果转化工艺指导、实施和改进等工作。
岗位二：材料研究员
招聘数量：5人。
专业要求：
1.硕士学历，研究方向需为有色金属材料、材料工程、材料加工工程、复合材料、材料物理与化学、凝聚态物理、应用物理、应用化学、机械设计、机械制造及其自动化等。具有优秀的理论知识和实践能力；
2.具有一定的学术潜质，在本专业领域发表过相关学术论文，参与过本专业领域相关课题，具备开展一个研发方向的能力。
岗位职责：
1.独立开展有色金属新材料的研发工作，开发、设计新产品，并制定相关标准；
2.做好相关生产工艺的优化，提供技术服务与支持；
3.撰写、申报相关标准、专利及学术论文；
4.解决其他在研发或生产中的问题。
岗位三：材料研发工程师
招聘数量：2人。
专业要求：
1.博士、博士后，研究方向需为有色金属新材料领域（封装材料、互联材料、功能材料、结构材料等优先考虑）；
2.具有优秀的学术潜质，在本专业领域发表过高水平学术论文，主持或主研过本专业本领域相关课题，具备带动学科发展或独立发展一个研发方向的能力；
3.具有一定的成果转化或产业化经验的优先考虑。
岗位职责：
1.负责有色金属新材料项目开发实施全过程；
2.相关前沿领域的关键核心产品或技术探索工作；
3.指导新材料研发及新工艺研究；
4.带领项目团队，培养高端复合型创新团队。
二、公司福利职工福利及活动：六险二金、学习奖励、创新经费、租房补贴、丰富活动、高温补贴、生日蛋糕、年度体检及各类福利等。
三、工作地点
北京市朝阳区北苑路40号
四、简历投递
投递时间：全年有效
投递方式：发送简历及相关材料至邮箱yssbgs@sina.com，邮件名以“岗位名称+姓名+联系方式”命名
联系方式：010-84922575 任老师
(来源：北京市国资委网站)
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