新华财经华盛顿1月4日电(记者许缘) 美国劳工部4日公布的数据显示,2022年11月美国就业需求持续居高不下,企业仍在寻找劳动力以填补岗位空缺。
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美国劳工部当天公布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)显示,2022年11月美国空缺职位为1050万个,环比仅略有下降,但高于市场普遍预期的1000万个。当月,空缺职位占劳动力之比仍为6.4%。
具体来看,11月美国企业招聘人数为610万人,离职人数为590万人,环比变化不明显。当月,专业和商业服务以及非耐用品制造业的职位空缺有所增加,涨幅分别为21.2万个和3.9万个。但金融和保险业以及联邦政府职位空缺环比有所下滑,分别减少了7.5万个和4.4万个。
分析人士认为,尽管美联储在2022年一年通过激进加息以为经济降温并降低通胀,但企业对劳动力的需求仍然旺盛,薪资上涨也进一步推动通胀走高,美国劳动力市场没有随着大举加息而走软,或为美联储在2023年继续加息提供支撑。