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半导体大厂纷纷“过冬”,美国最大存储芯片制造商美光科技(Micron)宣布,公司将裁员大约10%,并停发奖金,将有4800人失业


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2022/12/27
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美国最大存储芯片制造商美光科技(Micron)周三宣布,公司将裁员大约10%,并停发奖金。
美国证券交易委员会(SEC)的近期文件显示,美光拥有大约4.8万名员工,裁员10%意味着将有4800人失业。
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美光称,公司将通过自愿离职和裁员的方式达到裁员目标。“2022年12月21日,我们宣布了一项重组计划,以应对具有挑战性的行业环境,”美光表示,“根据重组计划,我们预计通过自愿减员和裁员相结合的方式,在2023年将员工人数减少约10%。”
美光还表示,将暂停2023年的奖金发放。美光预计,当前季度与重组有关的支出为3000万美元,其中还包括减少对生产能力和成本削减计划的投资。
受此消息影响,美光科技股价在盘后交易中下跌超过2%。
财报不及预期
周三早些时候,美光科技公布了2023财年第一季度财报,其营收和每股收益均不及分析师预期,并预计二季度每股亏损将高于预期。
财报显示,该公司当季营收为40.9亿美元,同比下降47%,市场预期为41.1 亿美元;净亏损为1.95亿美元,上年同期净利润为23.06亿美元;不包括某些项目的每股亏损为0.04美分,市场预期每股亏损0.01美元,上年同期每股收益2.16美元。
业绩指引方面,美光科技预计,第二财季营收约为38亿美元,低于市场预期的38.8亿美元;每股亏损约0.62美元,高于市场预期的每股亏损0.29美元。
据悉,为应对低迷的下行周期,美光采取了激进的措施:
减少资本开支:2023年资本开支将减少到70-75亿美元,其原计划是120亿美元,投资额度大幅减少近40%,其中设备投资同比减少50%。同时还将2024年的资本支出较之前预期的减少,预期设备投资部分减少至与2023年持平的水平。
大幅削减产出:如此前宣布的一样,减少20%的NAND Flash和DRAM的晶圆产出。美光其2023年DRAM产出将少于2022年,NAND产出微增。
放缓技术升级:1β nm DRAM的量产速度将放缓,1γnm DRAM的推出将延迟至2025年,其原计划是2024年推出。同时232L以上NAND Flash也将推迟。
降低运营成本:降低运营开支,预期2023年将减少到8.5亿美元水平,计划通过自愿减员和裁员相结合的方式,在2023年将员工人数减少约10%。美光全球员工约为4.8万人,裁员10%意味着大约5000人收到影响,同时美光还会暂停2023年的奖金发放,进一步削减成本。
行业供需失衡
美光以向电脑制造商供应内存芯片而闻名,但该公司面临的环境是:个人电脑销售已经开始放缓或萎缩,导致半导体行业的需求急剧下降。而美光等存储芯片制造商的销售也受到影响,行业客户目前正忙于库存元器件,从而放缓新库存的订单。
美光科技首席执行官Sanjay Mehrotra表示,该行业正经历 13 年来最严重的供需失衡。内存供应过多,而需求不足,这导致该公司持有更多库存,并失去定价权。
Sanjay Mehrotra 预计,该公司的盈利能力在2023年底前“仍将面临挑战”,但该公司预计收入和自由现金流将在2023年晚些时候恢复。美光表示,已暂停股票回购。
半导体大厂纷纷“过冬”
随着芯片市场供应过剩的情况逐渐蔓延,全球芯片行业也进入近年来罕见的萎缩。数据显示,2022 年三季度,全球芯片市场的收入为 1470 亿元,环比下跌了 7%。在此背景下,全球主要芯片企业开启了大幅裁员。
日前,全球第四大晶圆代工厂格芯 (GlobalFoundries) 计划本月在全球范围内裁员 “700 至 800” 人,约占该公司全球 14000 名员工总数的 5.7%,将主要削减行政、高管等非生产制造类岗位。裁员计划在 2022 年底前执行,并不集中于任何一个地理区域。作为美国最大晶圆代工厂,格芯在佛蒙特州、纽约、新加坡和德国均设有工厂。此前的 11 月,格芯已冻结招聘计划,预计通过裁员为公司节约每年 2 亿美元的运营费用。
全球知名芯片制造商英特尔也宣布了爱尔兰分部的调整计划,即日起爱尔兰制造部门的数千名工人可以申请自愿 3 个月无薪休假。在最新的财报电话会上,英特尔宣布了降低成本和提高效率的重大步骤,通过裁员和放缓新工厂的支出,英特尔期望在 2023 年压缩 30 亿美元成本,到 2025 年削减 100 亿美元。
此次全球范围内的芯片裁员潮已覆盖半导体产业链的上游和中游,除了上述两家知名企业,芯片 IP 巨头 ARM、半导体解决方案供应商 Marvell、全球最大硬盘制造商希捷、半导体储存及影像产品制造商美光、显示驱动 IC 厂商群创光电、电容屏触控芯片提供商敦泰电子等公司也已陆续宣布或计划裁员,已公开的数据显示,其裁员比例约为 8%~18%,裁员人数为 1200~3000 名,涉及研发、设计人员,并普遍伴有高层降薪。
美国半导体行业协会(SIA)发布的报告显示,进入2022年后的六个月,全球半导体芯片销售额持续出现放缓,成为自2018年以来增速放缓持续时间最长的一次。这也成为造成此轮半导体行业裁员的深层原因。
展望未来,短期内芯片产业需求预计都难以提升,整条供应链将持续走弱。面对下行周期,各家都在进行“过冬”的准备。由于业务遍布全球,巨头们往往面临巨大的营运压力,雇佣成本占据企业经营的大头。因此,在经济陷入低迷与不确定性陡增的当下,裁员便成了看重业绩和营收利润的巨头们开源节流的选择。
(来源:腾讯)


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