中国兵器工业集团有限公司是我军机械化、信息化、智能化装备发展的骨干，是全军毁伤打击的核心支撑，是现代化新型陆军体系作战能力科研制造的主体，是国家“一带一路”建设和军民融合发展的主力。
根据工作需要，中国兵器工业集团有限公司决定面向社会对总部部分岗位进行公开招聘，欢迎各界优秀人才到中国兵器工业集团有限公司建功立业。现将有关事项公告如下：
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一、招聘岗位
（一）综合管理部
董事会工作事务管理岗（1人）、保密管理岗（1人）、保密技术管理岗（1人）、安全保卫管理岗（1人）
（二）政策法规部
政策研究岗（1人）
（三）发展规划部
综合计划管理岗（1人）、投资预算管理岗（1人）、战略规划管理岗（1人）、建设管理综合岗（1人）、毁伤装备能力建设岗（1人）
（四）科技与信息化部
工艺管理岗（1人）、科研项目管理岗（1人）、信息化管理岗（1人）
（五）装备保障部
计划管理岗（1人）、需求管理岗（1人）、生产调度岗（1人）
（六）质量安全环保监管部
质量监管岗（1人）、质量基础管理岗（1人）、安全体系建设岗（1人）、民品安全监管岗（1人）、节能管理岗（1人）
（七）民品发展部
投资实施与综合事务管理岗（1人）、装备产业管理岗（1人）、光电信息产业管理岗（1人）、民品科技管理岗（1人）
（八）国际事务部
军贸管理岗（1人）、国际事务管理岗（1人）
（九）人力资源部
综合管理岗（1人）、领导人员队伍建设管理岗（1人）、法人治理结构建设管理岗（1人）、科技人才管理岗（1人）、绩效管理岗（1人）
（十）财务金融部
经济运行分析岗（1人）、绩效目标管理岗（1人）、财政预算与税收管理岗（1人）、集团化融资管理岗（1人）、金融风险管理岗（1人）
（十一）改革与资产管理部
公司治理岗（1人）、改革推进岗（1人）
（十二）审计与风险管理部
审计管理岗（1人）、审计信息管理岗（1人）
（十三）党群工作部
综合管理岗（1人）、宣传工作岗（1人）、群众工作岗（1人）
（十四）巡视工作办公室
巡视巡察业务管理岗（1人）
（十五）兵器离退休干部局
离退休人员综合管理与服务岗（1人）、离退休人员管理岗（1人）、党建管理岗（1人）、医疗管理与服务岗（1人）
（十六）西北兵工部
督办与综合管理岗（1人）、行政财务管理岗（1人）、宣传工作岗（1人）、资产管理岗（1人）
（十七）纪检监察组
案件监督业务管理岗（1人）、审查调查业务管理岗 （1人）
工作地点：北京市西城区三里河路46号，其中，西北兵工部工作地点为：陕西省西安市碑林区雁塔中路18号。
二、基本条件
（一）政治素质较高，政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，认同并积极践行兵器工业集团文化，遵守兵器工业集团各项规章制度，维护兵器工业集团利益。
（二）具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，具有较强的文字功底，具有较强的责任意识和创新能力、理解与表达能力、策划与实施能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力。
（三）具有硕士研究生及以上学历、2年及以上相关工作经历，年龄不超过35周岁。
（四）具有良好的道德品行，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。
（五）符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定。
（六）西北兵工部面向陕西省公开招聘，纪检监察组面向兵器工业集团在京单位公开招聘。
三、岗位职责和任职要求
详见附件。
四、招聘程序
（一）自愿报名。通过兵器工业集团招聘网站进入招聘系统报名。
（二）资格审查。根据公告对应聘人员的资格条件进行审查。
（三）综合测评。开展笔试、面试等相关测试。
（四）组织考察。进行专项考察或背景调查，查阅人事档案和有关资料，开展保密资格审查、健康体检等。
（五）组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。
（六）聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续，进行试用期管理。
五、有关说明
（一）报名截止时间为2021年12月15日17:00。对于进入各阶段招聘环节的应聘人员将联系通知（未进入人员将不再另行通知）。
（二）请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。
兵器工业集团网址：
http://www.norincogroup.com.cn
兵器人才网网址：
https://zhaopin.nhrdc.cn/exp/index.jsp
招聘系统技术支持联系方式：010-56993040
（三）应聘人员按要求填写相关信息、提供相关证明材料，并对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（四）应聘人员应严格遵守国家、北京市及兵器工业集团疫情防控有关规定。
（五）如需咨询，请以电子邮件形式将咨询内容发送至norincojob@163.com，邮件标题注明“招聘咨询”，正文中请注明联系方式。
附件：招聘岗位职责和任职要求
1.综合管理部董事会工作事务管理岗
主要职责：参与筹备集团公司董事会及各专门委员会会议，收集整理议案材料及相关说明资料；参与集团公司董事长专题会议筹备、会议记录及会议纪要起草工作；参与集团公司外部董事汇报会、务虚会筹备、会议记录起草工作；参与集团公司外部董事调研报告起草工作；参与集团公司章程、董事会运行相关制度文本的制订、修订工作；参与起草集团公司董事会年度工作报告。
岗位基本要求：中共党员。具有法学、企业管理等相关专业背景，具有大中型企事业单位工作经历，掌握公司法等相关法律法规，熟悉中国特色现代企业制度和有关政策；组织协调能力较强，能够完成重要活动、重要会议的组织协调工作；工作态度端正、认真细致；组织纪律观念及责任意识较强，能够适应高强度快节奏的工作。
2.综合管理部保密管理岗
主要职责：参与制定集团公司年度保密工作要点；参与集团公司保密资格认定、保密审查及泄密事件查处等工作；参与集团公司保密工作会议组织、会议记录及会议文稿起草工作；参与集团公司保密调研报告、制度文本起草工作；参与集团公司重要活动的保密服务保障及各项保密服务、指导工作。
岗位基本要求：中共党员。具有较高的保密意识和责任意识；熟悉国家保密法律法规，具备保密管理基本知识；具有较强的保密管理、文字表达、沟通协调和综合管理能力。
3.综合管理部保密技术管理岗
主要职责：负责集团公司保密技术监督、检查、指导工作；参与制定集团公司年度保密工作要点；参与集团公司保密资格认定、保密审查及泄密事件查处等工作；参与集团公司重要活动的保密服务保障工作。
岗位基本要求：中共党员。具有较高的保密意识和责任意识；熟悉国家保密法律法规及保密技术标准规范；能够独立完成保密技术检查、指导和服务工作；具有较强的文字表达、沟通协调和执行能力。
4.综合管理部安全保卫管理岗
主要职责：参与制定集团公司安全保卫年度工作计划；参与相关规章制度起草修订工作；参与集团公司总部内部治安保卫工作；参与集团公司重要会议和活动的安全保卫和服务保障工作；参与集团公司武器装备、危险品道路运输安全保卫管理工作。
岗位基本要求：熟悉本岗位相关政策法规、集团公司规章制度和相关业务工作流程；具有较好的文字表达、沟通协调和执行能力。
5.政策法规部政策研究岗
主要职责：参与起草集团公司呈报上级部门的重要综合性文件和报告；参与起草集团公司重要综合性文稿及集团公司领导在重要综合性会议上的讲话稿；负责管理总部机构职责和管理体系优化工作；对集团公司改革发展重点问题进行调研，提出相关建议。
岗位基本要求：中共党员。具有党政机关、大中型企事业单位、高等院校、研究咨询机构等研究性岗位工作经历；了解公文写作基本知识，熟悉政研文稿起草的基本要求和撰写要领；具有较强的文字表达、逻辑思维、系统思维和语言表达能力；具备较宽的知识面和较深的理论功底，能够适应高强度快节奏的工作。
6.发展规划部综合计划管理岗
主要职责：参与集团公司投资管理、军工能力建设管理等制度体系建设；参与集团公司年度相关重点工作任务目标分解、推进执行；参与集团公司项目招投标、工程咨询、勘察设计、施工、监理、工程总承包等行业管理相关工作；参与部门综合事务管理。
岗位基本要求：中共党员。具有大中型企事业单位投资管理、计划管理等相关工作经历；熟悉国家投资管理、项目管理等相关制度和业务流程；具有较强的计划管理、文字表达、沟通协调和综合管理能力。
7.发展规划部投资预算管理岗
主要职责：参与集团公司投资预算管理制度体系建设；参与集团公司年度项目投资计划管理，参与集团公司项目投资预算方案编制、推进执行；参与集团公司军工能力建设项目档案管理制度建设；参与部门综合事务管理。
岗位基本要求：中共党员。具有大中型企事业单位预算管理等相关工作经历；熟悉国家投资预算管理等相关制度和业务流程；具有较强的计划管理、文字表达、沟通协调和综合管理能力。
8.发展规划部战略规划管理岗
主要职责：参与集团公司中长期发展规划的研究与编制工作；参与组织集团公司各部门、单位开展专项业务规划的编制工作；根据集团公司中长期发展规划，参与研究提出集团公司结构布局优化调整相关建议及方案。
岗位基本要求：中共党员。具有大中型企事业单位战略管理、规划编制与评估等相关工作经历；了解国家相关产业政策、行业发展动态及企业战略规划的编制流程；具有较强的战略研究、系统思维、文字表达和综合协调能力。
9.发展规划部建设管理综合岗
主要职责：参与集团公司军工能力建设管理制度体系建设；参与集团公司军工核心能力建设项目投资、监督检查及验收等计划的编制与推进，监督、协调和处理项目实施过程中的相关事项；参与集团公司军工核心能力建设项目论证、审批、实施及验收等全过程管理工作。
岗位基本要求：中共党员。具有大中型企事业单位军工能力规划编制与评估、项目论证、项目管理等工作经历；了解国防科技工业发展规划、投资管理等相关政策，熟悉军品领域情况；具有较强的计划管理、系统思维、文字表达和综合管理能力。
10.发展规划部毁伤装备能力建设岗
主要职责：参与推进落实集团公司毁伤行业能力结构调整工作；参与集团公司毁伤行业军工核心能力建设顶层体系方案、建设规划项目论证、审批、实施及验收等全过程管理工作。
岗位基本要求：中共党员。具有大中型企事业单位军工建设规划论证、项目管理等相关工作经历；了解国防科技工业发展规划、投资管理等相关政策，熟悉含能材料、特种化工行业情况；具有较强的体系研究、系统思维、文字表达和综合协调能力。
(来源：国资小新)
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