据海关公开数据显示，我国外贸进出口保持强劲增长，实现2021年“开门红”，第一季度贸易进出口总额同比增长29.2%。此外，贸易创新步伐加快，跨境电商等新业态为外贸产业注入更多动能，2020年我国跨境电商进出口1.69万亿元，同比增长31.1%。为进一步探究外贸行业人才形势的变化，近日，智联招聘发布《2021外贸人才形势研究报告》，展示外贸进出口行业人才的供需形势及流动特征，并重点聚焦跨境电商人才趋势。
| |||||||||||||||||||||||||||
一季度外贸人才需求同比增长11.2%，海南自贸港、中西部地区增速领先
我国外贸进出口市场的向好带动相关人才需求上涨。智联招聘平台大数据显示，2021年第一季度，外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%。
按地域来看，随着外贸区域布局进一步优化，海南、新疆、甘肃等省份外贸人才需求同比增长势头突出。《海南自由贸易港建设总体方案》正式印发一年以来，海南省外贸增速明显快于全国水平，且外贸氛围活跃、出口市场与出口商品种类丰富多元，形成外贸人才引进与发展的沃土。智联招聘数据显示，相比2020年第一季度，海南省对外贸人才需求扩张42.9%，在全国遥遥领先。
新疆、甘肃分别以26.9%、21.9%的增速排在第二、第三名，湖北、河南、四川、贵州也均跻身增速前十省份。在中欧班列开行数量不断增加、我国与东盟和“一带一路”沿线国家经贸合作持续深化背景下，中西部地区外贸日益活跃，承接产业转移能力增强。统计数据显示，一季度，中西部地区外贸进出口总额同比增长45.1%，增速比外贸整体增速高15.9个百分点。其中湖北迅速恢复，一季度全省进出口总额达1174.6亿元，同比增长88.1%。
跨境电商运营高薪待人才，招聘薪资8755元/月
在外贸核心岗位中，竞争指数最高的为仓储管理（41.8），物流管理以37.4的竞争指数排在其后，这两岗位具备门槛较低且通用性高的特点，因此人才供给较多，形成激烈竞争局面。但同时，两岗位平均招聘薪酬并不高，分别为5259元/月、6919元/月。
跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段，竞争指数仅有13.7，在外贸核心岗位中垫底。同时又是招聘薪资最高（8755元/月）的岗位，搭乘当前的互联网及数字化大潮，人才价值有所增长。跨境电商运营无疑是当前外贸行业的宝藏蓝海岗位，高薪待人才。
外贸行业与工业制造、零售等上下游产业形成良性人才互动
统计数据显示，期望进入外贸行业的人才中，76.1%来自其他行业，这一比例高于全行业平均水平（54.1%）。可见，虽然外贸行业整体人才吸引力不足，但依然获取到外部行业源源不断的人才供给，人才来源的丰富性也为未来外贸人才增长提供空间。
结合外贸进出口行业与外行业的人才流动意向可以看出，制造加工、快消、零售/批发等上下游产业都与外贸行业保持良好的人才交流；互联网和教育等人才流动性强、发展速度快的行业也在帮助改善外贸进出口行业的人才结构。
疫情期间，我国凭借产能快速恢复实现外贸逆势增长，同时跨境电商表现出良好发展势头，出口跨境电商占出口比重迅速提高。对于外贸企业来说，对外提升引才力度，对内完善培养机制或将打破当下“招工难”局面；而人才也需与时俱进、摸清形势，向数字化与复合型人才方向发展，在跨境电商鼎盛时代斩获先机。
本文来源：广西新闻网
京公网安备 110105001605号