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11月10日,天河区政府发布《2016年天河区创新创业领军人才、杰出优秀人才、股权投资人才人选公示通告》,历经半年的报名、申请、评选、审核,评选终于进入网上公示阶段。实际上,这是一个非常年轻的评选,推出仅三年时间,可因为500万元的高额奖金与配套优惠政策,让它成为了天河区人才政策的一大风向标。而且,天河区仅今年就豪掷4亿元,用于扶持奖励企业和人才。连续三年的大规模资金投入,天河区的这笔巨款,花得值吗?
广州“史上最巨奖”
是如何火起来的?
天河,是广州最尖端的人才聚集地。对于如何引进人才、留住人才,天河区行动很早。
早在2013年初,天河区就已开展了首届人才评审活动,根据天河区“1 6”人才政策规定,获评的创业领军人才可获得最高500万元的创新创业扶持资金、10%的年薪奖励、最多500平方米的场租补贴及住房补贴、健康体检、子女入学等扶持。这个扶持力度,堪称广州“史上最巨奖”。
首次评审,就受到辖区企业、人才欢迎。在那场评选中,天河区共评出领军人才15名,杰出人才45名、优秀人才145人。据测算,2013年获评的广州百田信息科技有限公司董事长戴坚等创业领军人才,获得了600多万元的创业扶持。
由于确确实实有人得到了实惠,第二年,天河的领军人才评选就热了起来。2013年,总共有163家企业60 2人前来竞争,而到了2014年,光“优秀人才”竞争者已达到200多家企业,“领军人才”有50多人来抢。
评选旺了起来,竞争也就更激烈了。
第二年,天河区保持了“严格评审,宁缺毋滥”的原则。2014年,广州博济医药生物技术股份有限公司总经理王廷春等15人获评领军人才。此外还评出杰出人才33名,优秀人才89名,整体数量较前一年反而是少了。
严格控制质量的情况下,评选的凝聚功能反而是越来越大了。
今年,有近一百人申报“领军人才”,300多人申报杰出人才。就连新增设的股权投资类人才,也有13家企业为32人次申报奖励,最终1个团队及8人获奖。
据当选为2016年的天河区创业领军人才的ZA K ER创始人陈晓坚(陈迟)透露,ZA K ER并不是第一年参评。“但就算是评不上,主办方也会把原因告诉你,你有个很明确的目标前进,是个非常公平公开的评选,所以我们也愿意再次参评。”
谁是被天河扶持
的“大赢家”?
南都记者梳理过往两年的获奖名单发现,绝大多数获奖者来自以新一代信息技术为代表的高科技领域和以金融、商贸为代表的现代服务业,其中高科技领域的人数占到70%以上。
信息技术业无疑是“大赢家”,15位“领军人才”中近半来自信息技术业,项目分别关注物联网、数字营销平台、通信技术、商品塑料及广告技术等各个领域。不过值得注意的是,与去年相比,今年被选中的项目中涉及金融、商贸的项目明显增加,在44位“杰出人才”中,前13位是来自各类金融机构,而去年这一数据仅为7位。
今年,天河还首次增设了天河区股权投资人才评选,而且非常大胸怀地不仅仅设置了“区内投资经理贡献奖励”,还设置了“区外投资经理贡献奖励”,非常符合互联网时代跨地域、无界限的特点。
评选项目的设置跟天河的现实定位紧紧相连,这无疑带有产业方面的引导性。广州国际金融城、天河智慧城都在天河区,与其他区相比,天河更需要金融、保险、商贸等领域高端的现代服务业人才,以及云计算、大数据方面的高端IT人才。
而到了今年,在五位领军人才中,有两位涉及文化传媒领域,分别是ZA K E R的创始人陈晓坚(陈迟)和广州市方所文化发展有限公司总裁毛继鸿。
“我们的领军人才在每个行业里面,都是代表这个行业的一个方向,也代表天河整个产业发展的方向。”天河区有关负责人表示。
投融资成功的企业
还需奖励吗?
不过,也有人表示,在过往的评选中,有些公司已经获得风险投资,有必要给他们“锦上添花”吗?事实证明,在创新创业的扶持上,需要雪中送炭,也需要锦上添花。
许锋,广东倍智测聘网络科技有限公司总裁。2014年底年,他被评选为“2014年天河区创业领军人才”,2015年,他的“测聘网”成功登上新三板,成为新三板上第一家互联网招聘平台。
“目前来看,广州的创新创业政策是全国最好的。去年,我们被评为创业领军企业,奖励金是这个行业拿到最多的一笔。除此之外,天河还有非常多的支持政策。比如挂牌补贴,基本完全覆盖了我们去年的挂牌成本等费用。”许锋说,所有申请的渠道都非常公开透明。“基本上就是网上申请,公开考核,专业评选,最后的结果也在网上全公开”。
“测聘网这两年发展是很快,但从全球来说,广州的人力资源高端服务业还是很落后的,排前面的都是跨国公司。所以,天河较好的人才和企业扶持政策无疑给了我们很大的帮助。”许锋说,获奖的领军企业都是成立在5年以下的后起之秀,都面临着快速成长期所需要面对的很多问题,如果企业是在起步期、困难期,那么几百万元可能就是这个企业拐点的打开机会。
(来源:南方都市报)