探索人才优先发展的实现路径 四川省先行先试打造“人才特区”

      本报讯（记者 熊润频）设立不少于20亿元的人才发展专项资金，对顶尖团队中属于国家(国际)重大战略项目的，给予最高1亿元的综合资助……记者日前从成都市委组织部获悉，成都“人才新政十条”的各项实施细则正在最后汇总之中。目前，通过“成都人才计划”已累计引进集聚高层次领军型人才349人、顶尖团队28个，其中，349名专家所在企业2015年实现销售收入近1600亿元。

　　成都针对国际领军人才实施特殊政策和特殊计划，正是我省推进人才优先发展试验区建设的一个缩影。

　　2010年11月，我省发出《关于建设人才优先发展试验区的实施意见》，决定在全省选择一批有条件的县（市、区）、园区和企事业单位，分层分类开展人才优先发展试验区建设。到2012年底，各市（州）和省直部门共建成134个市级（行业）试验区，其中，省级试验区10个。

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　　2013年，省政府出台支持绵阳科技城加快建设“10条政策”，2014年又相继出台支持成都高新区创建国家自主创新示范区“10条政策”，支持四川天府新区建设发展“23条政策”。从设立人才发展专项资金到鼓励科技成果转移转化，从引进高层次人才到改革科研经费分配制度，有效激发了科技人才创新热情和创业活力。